行政确认 （2018）晋01行初45号
裁判要旨
《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，四级伤残为本人工资的75%。《山西省实施办法》第二十二条规定，工伤职工经复查鉴定，伤残等级发生变化的，以复查鉴定结论为依据，享受相应的工伤保险待遇，但不包括一次性伤残补助金。经复查鉴定，符合领取伤残津贴、生活护理费的，伤残津贴以复查鉴定结论作出之日前12个月本人平均月缴费工资为基数核定。从上述立法精神看，伤残津贴按月支付，具体支付金额在不同的时间由于工伤职工伤残等级和工资标准的变化而不同。本案中，原告秦秋云于2016年1月27日被鉴定为因工伤残七级，2017年8月25日复查鉴定为因工伤残四级，应按照复查鉴定结论享受工伤保险待遇。被告省煤炭社保中心以原告秦秋云复查鉴定结论作出之日前12个月本人平均月缴费工资为其核定工伤保险待遇并无不妥。原告秦秋云要求以首次患职业病之前12个月的本人工资为基数为其核定工伤保险待遇没有法律依据。原告的第3项诉讼请求，与本案无关。对原告的诉讼请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九之规定，判决如下：驳回原告秦秋云
摘要
秦秋云与山西省煤炭工业社会保险中心工伤保险待遇核定一审行政判决书 行政确认
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}山西省太原市中级人民法院行政判决书（2018）晋01行初45号原告秦秋云，男，1968年9月1日出生，汉族，山西省汾西矿业集团两渡煤矿采掘工。委托代理人伏德胜，男，山西灵石法律服务处法律服务工作者。被告山西省煤炭工业社会保险中心，住所地：太原市亲贤北街**金泽大厦**。法定代表人南喜宏，主任。委托代理人史天福，……