劳动争议 （2013）青民一终字第2167号

根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”和第六条规定：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。”据此，主张加班费的举证责任在徐方海，徐方海未提交其加班及延长工作时间的合法有效证据，徐方海主张加班工资9536元及延长时间工资2855元的请求，无事实和法律依据，原审法院不予支持。关于徐方海主张工资6320元、经济补偿金1580元和未签劳动合同双倍工资12640元的增加诉讼请求，原审法院认为，徐方海于2013年4月10日收到仲裁决定书，2013年4月11日向原审法院提起诉讼，徐方海提起诉讼时，只主张了加班工资及延长时间工资，而没有主张工资、经济补偿金和未签劳动合同双倍工资。徐方海于2013年7月7日主张其增加的诉讼请求，从徐方海收到仲裁决定书的时间至徐方海增加诉讼请求的时间，近三个月，已超过

根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”和第六条规定：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。”据此，主张加班费的举证责任在徐方海，徐方海未提交其加班及延长工作时间的合法有效证据，徐方海主张加班工资9536元及延长时间工资2855元的请求，无事实和法律依据，原审法院不予支持。关于徐方海主张工资

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）青民一终字第2167号上诉人（原审原告）徐方海，男。委托代理人高德文，男，即墨北安法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）青岛凯程塑胶有限公司。法定代表人雒梅香，经理。委托代理人辛承本，男，即墨普东法律服务所法律者。上诉人徐方海因与被上诉人青岛凯程塑胶有限公司（以下简称凯程公司）劳动争议纠纷一案，不服山东省即墨市人民法院（2013）即民初字第……