劳动争议 （2019）陕08民终602号

原告张杰、王文盟与被告鄂尔多斯市天安公共交通集团有限公司签订《劳动合同》，建立劳动关系，合同系双方当事人真实意思表示，不违反法律、行政法规的强制性规定，对双方当事人均具有法律约束力，双方当事人均应当按照合同的约定履行自己的义务。二原告于2018年6月20日后离开被告单位，但是原告并未提交有效证据证明被告存在违法解除合同的情形，故对原告诉请被告支付其经济补偿金，本院不予支持。原告要求被告支付其加班工资，被告单位经工会批准下发通知，原告的工作岗位上班时间从标准工时制调整为综合工时工作制，每月休息四天，如不休息按照加班计发工资，且被告提供工资表中显示已经支付原告加班工资，故对原告要求被告支付其加班工资无事实依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决：驳回原告张杰、王文盟的诉讼请求。案件受理费10元，由原告张杰、王文盟负担。二审中，当事人没有提交新证据。二审查明的事实与一审法院查明的事实相同，予以确认。本院认为，本案中，王文盟于2014年3月14日与鄂尔多斯市天安公共交通集团有限公司签订劳动合同，建立劳动关系，担任库管员一

原告张杰、王文盟与被告鄂尔多斯市天安公共交通集团有限公司签订《劳动合同》，建立劳动关系，合同系双方当事人真实意思表示，不违反法律、行政法规的强制性规定，对双方当事人均具有法律约束力，双方当事人均应当按照合同的约定履行自己的义务。二原告于2018年6月20日后离开被告单位，但是原告并未提交有效证据证明被告存在违法解除合同的情形，故对原告诉请被告支付其经济补偿金，本院不予支持。原告要求被告支付其加班工资，被告单位经工会批准下发通知，原告的工作岗位上班时间从标准工时制调整为综合工时工作制，每月休息四天，如不休息按照加班计发工资，且被告提供工资表中显示已经支付原告加班工资，故对原告要求被告支付其加班工

陕西省榆林市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）陕08民终602号上诉人（原审原告）：张杰，女，1988年6月3日出生，汉族，山东省邹平县人，现住山东省邹平县。上诉人（原审原告）：王文盟，男，1989年9月16日出生，汉族，辽宁省建平县人，现住山东省邹平县。二上诉人之共同委托诉讼代理人：许展鹏，陕西善爱律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：鄂尔多斯市天安公共交通集团有限公司，住所地：内蒙古自……