劳动争议 （2019）粤01民终610、611号

根据各方确认的《入职登记表》以及银行明细、邮件往来等证据，原审法院认定刘武鹏系入职化兴公司，与化兴公司存在劳动关系，入职日期系2010年11月24日。 关于确认解除劳动关系时间和是否应当支付解除劳动关系经济补偿金的问题。虽然刘武鹏提供的《律师函》载明刘武鹏自化兴公司、科能公司收到本《律师函》之日起解除与化兴公司、科能公司的劳动关系，但各方确认《电子邮件》已明确载明刘武鹏早在2016年2月15日即向化兴公司发出“离职申请”的邮件，且该邮件载明提出离职申请原因系刘武鹏因由于各种原因，向化兴公司提出离职申请，并请化兴公司批复，亦载明刘武鹏将交接文件一并发给了化兴公司，也载明就离职申请事宜也单独发短信给了化兴公司的卢总，且刘武鹏在仲裁庭审时亦主张其于2016年2月15日离职。同时，依查明事实，刘武鹏自2016年2月15日休假结束后未再回化兴公司、科能公司工作。基于此，原审法院认为，刘武鹏通过发送邮件方式在2016年2月15日提出离职，化兴公司在也认可与刘武鹏劳动合同于2016年2月15日解除。故原审法院依法确认刘武鹏与化兴公司的劳动关系于2016年2月I5日解除。 关于解除劳动关系的经济补偿金

根据各方确认的《入职登记表》以及银行明细、邮件往来等证据，原审法院认定刘武鹏系入职化兴公司，与化兴公司存在劳动关系，入职日期系2010年11月24日。 关于确认解除劳动关系时间和是否应当支付解除劳动关系经济补偿金的问题。虽然刘武鹏提供的《律师函》载明刘武鹏自化兴公司、科能公司收到本《律师函》之日起解除与化兴公司、科能公司的劳动关系，但各方确认《电子邮件》已明确载明刘武鹏早在2016年2月15日即向化兴公司发出“离职申请”的邮件，且该邮件载明提出离职申请原因系刘武鹏因由于各种原因，向化兴公司提出离职申请，并请化兴公司批复，亦载明刘武鹏将交接文件一并发给了化兴公司，也载明就离职申请事宜也单独发短信

广东省广州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）粤01民终610、611号 上诉人[（2017）粤0106民初21817案原告、21947案被告]：刘武鹏，男，1988年4月18日出生，汉族，住湖北省咸宁市咸安区。 委托诉讼代理人：汤少华，广东知章律师事务所律师。 上诉人[（2017）粤0106民初21817案被告、21947案原告]：广州市化兴科学仪器有限公司，住所地广州市天河区林和西……