劳动争议 (2019)辽14民终2454号

案号
(2019)辽14民终2454号
法院
辽宁省葫芦岛市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
辽宁省葫芦岛市
裁判日期
2019-12-18

裁判要旨

本案的争议焦点为:1、原告请求被告补缴合同生效期间社会保险费是否有法律依据;2、被告是否依法解除在绥中县社保局备案的劳动合同并支付解除劳动合同补偿金2500元;3、原告要求按2018年7月份解除合同生效月的1300元最低标准工资是否有依据;4、原告要求支付往返交通费用是否符合法律依据。关于争议焦点,1、原告请求被告补缴合同生效期间社会保险费是否有法律依据;根据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。社会保险具有社会统筹性质,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。社会保险是我国社会保障体系的重要组成部分,通过使劳动者在遭受各种风险时获得必要的生活保障,增强劳动者抵抗各种风险的能力,事关劳动者的切身利益和安全。缴纳社会保险费不仅是用人单位的法定义务也是劳动者的法定义务,关乎职工、单位和社会三方的利益,社会保险具有强制性,不可通过约定排除适用,不能通过用人单位和劳动者的约定进行变更或放弃。虽然原告本人书写承诺书放弃缴纳社会保险,属于真实意思表示,但该约定违反国家关于社会保险的强制性法律规定,应属无效,用人单位应

摘要

本案的争议焦点为:1、原告请求被告补缴合同生效期间社会保险费是否有法律依据;2、被告是否依法解除在绥中县社保局备案的劳动合同并支付解除劳动合同补偿金2500元;3、原告要求按2018年7月份解除合同生效月的1300元最低标准工资是否有依据;4、原告要求支付往返交通费用是否符合法律依据。关于争议焦点,1、原告请求被告补缴合同生效期间社会保险费是否有法律依据;根据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。社会保险具有社会统筹性质,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。社会保险是我国社会保障体系的重要组成部分,通过使劳动

正文(节选)

辽宁省葫芦岛市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)辽14民终2454号上诉人(原审原告):赵红伟,男,1975年1月6日生,汉族,主管会计,住葫芦岛市龙港区。委托诉讼代理人:苏宇琪,1975年10月27日生,汉族,住葫芦岛市(系赵红伟妻子)。上诉人(原审被告):辽宁东戴河新区银泰水星海洋乐园有限公司。地址辽宁省东戴河。法定代表人:刘志,该公司经理。委托诉讼代理人:田新雨,系辽宁崇光律师事务所……