劳动争议 （2016）京02民终3667号

……本案中，陈世光、京江源公司及徐城均一致认可陈世光在轻纺经济区项目的9#、11#楼工作，但陈世光由徐城个人自行招用，徐城与其约定工资标准，并由徐城姐夫对其进行管理，且陈世光在工地发生事故后，其与徐城个人签订一次性工伤赔偿协议，并由徐城实际为其支付医药费用并出具欠条，无论陈世光从事钢结构安装工作的轻纺经济区项目的9#、11#楼是由京江源公司分包给天伦公司的工程，还是由徐城个人借用天伦公司资质承包的工程，均证明陈世光发生事故时所从事的轻纺经济区项目9#、11#楼安装工程并非由京江源公司实际承建，且陈世光与京江源公司之间并不存在建立劳动关系的合意，双方之间不具有劳动法律所规范的劳动关系”。陈世光不服该判决，向北京市第二中级人民法院提起上诉，2014年12月12日，北京市第二中级人民法院作出民事裁定书，准予陈世光撤回上诉。2014年12月16日，陈世光向北京市大兴区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，要求确认其与天伦公司自2012年9月12日至2014年12月16日期间存在劳动关系。该仲裁委员会认为，结合房山法院已作出的生效判决查明的事实，徐城虽自认实际是其个人承接的劳务分包，但其不具备相应的资

……本案中，陈世光、京江源公司及徐城均一致认可陈世光在轻纺经济区项目的9#、11#楼工作，但陈世光由徐城个人自行招用，徐城与其约定工资标准，并由徐城姐夫对其进行管理，且陈世光在工地发生事故后，其与徐城个人签订一次性工伤赔偿协议，并由徐城实际为其支付医药费用并出具欠条，无论陈世光从事钢结构安装工作的轻纺经济区项目的9#、11#楼是由京江源公司分包给天伦公司的工程，还是由徐城个人借用天伦公司资质承包的工程，均证明陈世光发生事故时所从事的轻纺经济区项目9#、11#楼安装工程并非由京江源公司实际承建，且陈世光与京江源公司之间并不存在建立劳动关系的合意，双方之间不具有劳动法律所规范的劳动关系”。陈世光不

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京02民终3667号上诉人（原审原告）北京天伦钢结构有限公司，住所地北京市大兴区黄村镇芦城孙庄子北静民机械公司院内。法定代表人张贞伦，总经理。委托代理人张国志，北京杨梅律师事务所律师。委托代理人张雅然，北京杨梅律师事务所律师。被上诉人（原审被告）陈世光，男，1971年6月15日出生。委托代理人郭海英，北京市炜衡律师事务所律师。原审第三人北京京江源……