劳动争议 （2018）闽0203民初19486号
裁判要旨
员当新市区物业公司和赖玉顺之间存在劳动关系，双方均应遵循相关劳动法律履行权利、义务。 基于上述认定，赖玉顺于1996年2月12日入职员当新市区物业公司，并提供劳动至2018年8月31日。 在上述期间内，员当新市区物业公司与赖玉顺存在劳动关系。 员当新市区物业公司主张即使双方存在劳动关系，双方劳动关系也应于2014年12月22日即赖玉顺年满50周岁时终止，没有依据，本院不予采信。 员当新市区物业公司主张即使双方存在劳动关系，从厦门壹叁文化传播有限公司自2017年5月起为赖玉顺缴交社会保险的事实，可以证明双方劳动关系最迟于2017年5月1日解除。 没有证据证明赖玉顺为厦门壹叁文化传播有限公司提供过劳动，仅凭厦门壹叁文化传播有限公司为赖玉顺缴交社会保险的事实尚不足以证明赖玉顺与厦门壹叁文化传播有限公司建立了劳动关系。 而且，厦门壹叁文化传播有限公司为赖玉顺缴交社会保险期间，赖玉顺仍正常在为员当新市区物业公司提供劳动，员当新市区物业公司亦未举证证明双方劳动关系已解除。 故员当新市区物业公司的上述主张依据不足，本院不予采信。 员当新市区物业公司以公司实行保洁外包为由，要求与赖玉顺解除劳务关系（基
摘要
赖玉顺与厦门市员当新市区物业有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
福建省厦门市思明区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）闽0203民初19486号 原告：赖玉顺，女，1964年12月22日出生，汉族，住福建省厦门市集美区。 委托诉讼代理人：苏友祥，男，1963年10月14日出生，汉族，住福建省厦门市集美区，系原告的配偶。 被告：厦门市员当新市区物业有限公司，住所地福建省厦门市湖滨北路118号（振兴大厦）第二层南侧，统一社会信用代码91350200260……