劳动争议 （2017）湘13民终873号

原告新化县联合矿业有限公司与被告康旺东签订了签订劳动合同，双方存在劳动关系，被告因工作原因受到意外伤害，受伤时，被告已为其参保工伤保险，2016年2月1日，经新化县人力资源和社会保障局认定原告为工伤，2016年4月11日，经娄底市劳动能力鉴定委员会鉴定，被告构成拾级伤残，原告应依法支付被告伤残拾级相对应的工伤保险待遇。本院在康旺东诉新化县联合矿业有限公司劳动争议一案中，作出（2016）湘1322民初3297号民事判决书，对新化县联合矿业有限公司应支付康旺东的工伤保险待遇作出判决。根据《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》的规定，被告应向原告支付一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资等工伤保险待遇。原告申请不支付被告工伤保险待遇，不予支持。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条，《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条，湖南省实施《工伤保险条例》办法第二十九条之规定，判决：驳回原告新化县联合矿业有限公司不支付被告康旺东工伤保险待遇的诉讼请求。二审期间，双方当事人均未向本院提交新的证据。本院二审经审查，确认原审判决所查明的事实。本院认为，康旺东因工受伤，其依法应

原告新化县联合矿业有限公司与被告康旺东签订了签订劳动合同，双方存在劳动关系，被告因工作原因受到意外伤害，受伤时，被告已为其参保工伤保险，2016年2月1日，经新化县人力资源和社会保障局认定原告为工伤，2016年4月11日，经娄底市劳动能力鉴定委员会鉴定，被告构成拾级伤残，原告应依法支付被告伤残拾级相对应的工伤保险待遇。本院在康旺东诉新化县联合矿业有限公司劳动争议一案中，作出（2016）湘1322民初3297号民事判决书，对新化县联合矿业有限公司应支付康旺东的工伤保险待遇作出判决。根据《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》的规定，被告应向原告支付一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资等工伤

湖南省娄底市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘13民终873号上诉人（原审原告）：新化县联合矿业有限公司，住所地新化县温塘镇联合村。法定代表人：龙晓红，该公司总经理。委托诉讼代理人：康伦开，新化县梅山法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：康旺东，男，1975年8月29日出生，汉族，居民，住新化县。委托诉讼代理人：谢志雄，新化县真诚法律服务所法律工作者。上诉人新化县联合矿业有限公司因……