劳动争议 （2021）湘13民终745号

被告系原告职工，2018年9月20日被告因工作左髌骨骨折受伤，经人力资源和社会保障行政部门认定为工伤，并被劳动能力鉴定机构鉴定为伤残玖级；被告因工作遭受事故伤害负有支付被告伤残玖级相应的工伤保险待遇的义务。原告已为被告办理了工伤保险，被告伤残玖级相应的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，依法应由工伤保险基金支付。对于被告停工留薪期工资、住院护理费，依法应由原告支付；基于被告提出与原告解除劳动合同，原告依法应向被告支付一次性伤残就业补助金。因被告的工资无法查明，依法按照受伤时统筹的娄底地区职工月平均工资为基数计算被告一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资。经核算，原告应支付被告一次性伤残就业补助金：4723元*8个月=37784元；停工留薪期工资4723元*7个月=33061元；原告已支付的工资8700元，应当予以核减。因被告实际住院治疗19天，且对新化县劳动人事争议仲裁委员会裁决的护理费1900元没有提出异议，护理费用未超出法律规定的范围，一审法院予以认可。原告未安排人员护理，依法应当支付护理费。对原告要求不支付被告一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资，住院护理费的诉讼请求，不符合法

被告系原告职工，2018年9月20日被告因工作左髌骨骨折受伤，经人力资源和社会保障行政部门认定为工伤，并被劳动能力鉴定机构鉴定为伤残玖级；被告因工作遭受事故伤害负有支付被告伤残玖级相应的工伤保险待遇的义务。原告已为被告办理了工伤保险，被告伤残玖级相应的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，依法应由工伤保险基金支付。对于被告停工留薪期工资、住院护理费，依法应由原告支付；基于被告提出与原告解除劳动合同，原告依法应向被告支付一次性伤残就业补助金。因被告的工资无法查明，依法按照受伤时统筹的娄底地区职工月平均工资为基数计算被告一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资。经核算，原告应支付被告一次性伤残就业补

湖南省娄底市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）湘13民终745号 上诉人（原审原告）：湖南省新化芦茅江矿业有限公司，住所地：湖南省新化县炉观镇。 法定代表人：王定加，该公司总经理。 委托诉讼代理人：肖志林，男，1963年9月21日出生，汉族，户籍所在地湖南省新化县,该公司员工。 委托诉讼代理人：刘继华，湖南如顺律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：张元泉，男，1967年11月7日出生……