劳动争议 (2021)京02民终8209号

案号
(2021)京02民终8209号
法院
北京市第二中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
北京市
裁判日期
2021-07-28

裁判要旨

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。因韩某大佬公司提交证据加盟合作协议不足以证明双方系加盟关系,应承担相应不利后果。用人单位就劳动者入职时间、劳动合同签订情况、工资构成、工资支付方式及工资支付情况等应承担举证责任,结合李研科提交证据材料及吴娇发放工资的事实,法院对于李研科主张的劳动关系存续期间、未签订劳动合同、拖欠工资等予以采信。2020年2月1日至2020年3月25日,李研科待岗,韩某大佬公司应支付李研科2020年2月1日至2020年3月25日期间工资2814.48元。2020年6月1日至2020年7月20日,李研科正常提供劳动,韩某大佬公司应支付李研科2020年6月1日至2020年7月20日期间工资12782.23元。2019年12月1日至2020年7月20日,双方未签订劳动合同,违反了相关法律规定,韩某大佬公司应支付李研科2019年12月1日至2020年7月20日未签订劳动合同二倍工资46583.23元;关于劳动关系的解除,韩某大佬公司未为李

摘要

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。因韩某大佬公司提交证据加盟合作协议不足以证明双方系加盟关系,应承担相应不利后果。用人单位就劳动者入职时间、劳动合同签订情况、工资构成、工资支付方式及工资支付情况等应承担举证责任,结合李研科提交证据材料及吴娇发放工资的事实,法院对于李研科主张的劳动关系存续期间、未签订劳动合同、拖欠工资等予以采信。2020年2月1日至2020年3月25日,李研科待岗,韩某大佬公司应支付李研科2020年2月1日至2020年3月25日期间工资2

正文(节选)

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2021)京02民终8209号上诉人(原审被告):北京韩某大佬文化发展有限公司,住所地北京市丰台区草桥欣园三区甲2号楼1层S03。法定代表人:韩睿,执行董事。委托诉讼代理人:刘国超,男,该公司员工。委托诉讼代理人:王本士,北京市京师律师事务所律师。被上诉人(原审原告):李研科,男,1984年6月9日出生,汉族,住黑龙江省五常市。委托诉讼代理人:张兵涛,河南……