劳动争议 （2017）皖04民终878号

中城建安徽公司未提交证据证明邓梅芳未形成销售业绩，不符合证据规则要求，应由邓梅芳举证证明其形成的销售业绩应获得不低于7000元的补贴。邓梅芳辩称，一、中城建安徽公司与邓梅芳劳动关系已经合法建立，至仲裁之日，双方劳动关系仍未解除。二、劳动合同明确写明劳动报酬每月不低于15000元，一审对此认定有事实和法律依据。三、一审中存在程序问题，仲裁裁决遗漏了当事人，一审法院应当依法追加中城建置业公司参加诉讼，但未追加。请求驳回中城建安徽公司的上诉请求。中城建安徽公司向一审法院起诉请求：1、确认中城建安徽公司、邓梅芳未建立劳动关系；2、判令中城建安徽公司无需支付邓梅芳基本工资40000元、补贴105000元、未签订劳动合同另一倍工资16000元、解除劳动合同经济补偿金8000元；3、判令邓梅芳承担本案诉讼费用。一审法院认定事实：2015年4月8日，中城建安徽公司与邓梅芳签订一份聘用合同，聘请邓梅芳担任营销总监，期限自2015年4月8日起至2016年4月8日止，双方约定邓梅芳的工资由月薪、补贴加效益工资构成，每月的工资加补贴不低于15000元（工资按照实际出勤率考核发放），效益工资部分是指在淮南开发的

中城建安徽公司未提交证据证明邓梅芳未形成销售业绩，不符合证据规则要求，应由邓梅芳举证证明其形成的销售业绩应获得不低于7000元的补贴。邓梅芳辩称，一、中城建安徽公司与邓梅芳劳动关系已经合法建立，至仲裁之日，双方劳动关系仍未解除。二、劳动合同明确写明劳动报酬每月不低于15000元，一审对此认定有事实和法律依据。三、一审中存在程序问题，仲裁裁决遗漏了当事人，一审法院应当依法追加中城建置业公司参加诉讼，但未追加。请求驳回中城建安徽公司的上诉请求。中城建安徽公司向一审法院起诉请求：1、确认中城建安徽公司、邓梅芳未建立劳动关系；2、判令中城建安徽公司无需支付邓梅芳基本工资40000元、补贴105000元

安徽省淮南市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）皖04民终878号上诉人（原审原告）：中国城市建设控股集团安徽有限公司，住所地淮南市田家庵区国庆西路88号，统一社会信用代码913404006868563553。法定代表人：沈瑞利，该公司董事长。委托诉讼代理人：董丹青，男，该公司员工。委托诉讼代理人：薛海泉，北京盈科（合肥）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：邓梅芳，女，1967年7月14日……