劳动争议 （2014）洪民一终字第368号

用人单位和劳动者建立劳动关系后，用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险。本案中争议的焦点即本案是否属人民法院案件受理范围。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题司法解释（三）》第一条规定：劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。本案中，因非常客栈公司没有依法为李婷办理医疗保险，导致李婷2012年9月、10月两次住院治疗费不能享受医疗保险待遇，李婷要求非常客栈公司赔偿不能报销的医疗费用，应属人民法院的受案范围。现因非常客栈公司未依法为李婷缴纳医疗保险，导致其不能享受基本医疗保险待遇导致的损失，应由非常客栈公司承担赔偿责任。对李婷的损失确认如下：1.2012年9月10日至12日发生医疗费2398.09元，其中符合医疗保险诊疗范围的金额为1448.63元。2.2012年10月22日至31日发生医疗费用12122.26元，符合医疗保险诊疗范围的金额为8950.08元。3.2012年11月20日至2013年4月10日发生医疗费用12786元，因非常客栈公司自2012年11月起

用人单位和劳动者建立劳动关系后，用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险。本案中争议的焦点即本案是否属人民法院案件受理范围。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题司法解释（三）》第一条规定：劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。本案中，因非常客栈公司没有依法为李婷办理医疗保险，导致李婷2012年9月、10月两次住院治疗费不能享受医疗保险待遇，李婷要求非常客栈公司赔偿不能报销的医疗费用，应属人民法院的受案范围。现因非常客栈公司未依法为李婷缴纳医疗保险，导致其不能享受基本医疗保

江西省南昌市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）洪民一终字第368号上诉人（原审原告）：江西非常客栈（集团）有限公司，住所地南昌市西湖区广场南路205号恒茂国际华城16号楼B座609室，组织机构代码69371321-3。法定代表人：徐勇华，公司董事长。委托代理人：吴艳平，江西豫章律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李婷，女，1986年4月26日出生，汉族，住南昌市红谷滩新区卫东花园*期**……