追索劳动报酬纠纷 （2019）苏0205民初4929号
裁判要旨
建筑施工、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的其他组织或自然人，劳动者起诉请求确认与具有用工主体资格的发包方存在劳动关系的，不予支持。 本案中，嘉信公司将其承接的工程中的水电安装劳务分包给了不具备用工主体资格的自然人宋长林，王志成受宋长林招用至数字动漫中心工地工作，与宋长林谈妥了工资报酬，接受宋长林的带班的管理、指挥和考勤，由宋长林发放生活费及报酬，故王志成与嘉信公司之间并不存在建立劳动关系的合意，也不接受嘉信公司的管理、指挥与监督，王志成要求确认与嘉信公司之间存在劳动关系的，于法无据，本院不予支持。 鉴于双方之间并不存在劳动关系，王志成要求嘉信公司支付未签订劳动合同二倍工资差额及解除劳动关系的经济补偿金，均缺乏事实及法律依据，本院亦不予支持。 个人承包经营违反《劳动合同法》规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。 不具备用工主体资格的承包人违法招用劳动者，其与劳动者之间系无效的劳动合同关系，对于该无效劳动合同，由于劳动者已经实际提供了劳务，因此，承包人应当按照劳动法的规定承担用人单位所应承担的各种赔偿责任，如给付工资报酬、
摘要
王志成与深圳市嘉信装饰设计工程有限公司追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
江苏省无锡市锡山区人民法院民 事 判 决 书（2019）苏0205民初4929号原告:王志成，男，1970年10月2日生，汉族，住江苏省盐城市盐都区。 被告：深圳市嘉信装饰设计工程有限公司，住所地广东省深圳市福田区侨香路3076号君子广场19-20层。 法定代表人：周虎山，该公司董事长。 委托诉讼代理人：颜辰超，北京市京师（无锡）律师事务所律师。 原告王志成诉被告深圳市嘉信装饰设计工程有限公司（以……