劳动争议 （2017）鲁09民终1339号

尹训超主张解除劳动合同的经济补偿金，认为良庄矿业存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；……关于第一款规定，尹训超未提交证据证实良庄矿业安排其工作的环境和条件恶劣，存在安全隐患或漏洞，有可能给尹训超的安全带来威胁或者尹训超的工作环境与劳动合同约定的内容不符；关于第二款、第三款规定，自2012年以来，受国家经济结构调整的影响，煤炭经济持续下行，煤炭市场低迷，这是整个煤炭行业均认可的事实；新矿业集团及我市四大矿业集团受整个市场环境影响，亦是保生存任务异常艰巨，并陆续关闭了部分矿井，在我市辖区内引起很大影响，尹训超作为煤炭企业员工，应清楚了解上述事实，故良庄矿业并非恶意拖欠工资及社会保险。综上，尹训超主张良庄矿业支付经济赔偿金，不予支持。关于尹训超主张加付赔偿金的请求，其依据的《劳动合同法》第85条的规定，未按时足额支付劳动报酬的应由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付，由劳动行政部门责令用人单位加付赔偿金具有相同的法律性质，本案并不符合该条规

尹训超主张解除劳动合同的经济补偿金，认为良庄矿业存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；……关于第一款规定，尹训超未提交证据证实良庄矿业安排其工作的环境和条件恶劣，存在安全隐患或漏洞，有可能给尹训超的安全带来威胁或者尹训超的工作环境与劳动合同约定的内容不符；关于第二款、第三款规定，自2012年以来，受国家经济结构调整的影响，煤炭经济持续下行，煤炭市场低迷，这是整个煤炭行业均认可的事实；新矿业集团及我市四大矿业集团受整个市场环境影响，亦是保生存任务

山东省泰安市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁09民终1339号上诉人（原审原告）：尹训超。委托诉讼代理人：李兴锋，山东森昌律师事务所律师。被上诉人（原审被告）:山东良庄矿业有限公司。法定代表人：董凤宝，该公司董事长。委托诉讼代理人：韩宁，男，该公司职工。委托诉讼代理人：高庆洪，山东保君律师事务所律师。上诉人尹训超因与被上诉人山东良庄矿业有限公司（以下简称良庄矿业）劳动争议一案，不服山东……