劳动争议 （2017）湘01民终3389号

一、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）第九条：劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。本案中，吴洪佳主张其平时每天从早上七点工作至晚上八、九点，除去从早上七点到下午三点的八个小时外，其余都应算加班时间，周末也要值班，但吴洪佳提供的证据不足以证明其存在加班事实，而根据北大幼儿园提供的保安工作一日流程表、老师值班及打卡记录显示，该单位保安人员实行8小时工作制（从早上七点到晚上六点，中间除去午休2个半小时，早晚餐的分别除去15分钟），周末安排幼儿园老师值班，吴洪佳在庭审中确认该保安工作流程表张贴在保安亭中，且根据北大幼儿园提供的2016年11月考勤表记载，吴洪佳不存在加班记录，吴洪佳本人亦签字予以确认，2016年12月的考勤表由于吴洪佳已经离职，吴洪佳没有在考勤表上签名确认。故吴洪佳主张加班费的诉讼请求于法无据，法院不予支持。二、关于吴洪佳主张申请工伤认定的问题，吴洪佳应向有关部门申请工伤认定，不属于本案处理范围，法院不予处理。综上所述，法院依照《中华人民共和国劳动法》第一条、第二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（

一、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）第九条：劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。本案中，吴洪佳主张其平时每天从早上七点工作至晚上八、九点，除去从早上七点到下午三点的八个小时外，其余都应算加班时间，周末也要值班，但吴洪佳提供的证据不足以证明其存在加班事实，而根据北大幼儿园提供的保安工作一日流程表、老师值班及打卡记录显示，该单位保安人员实行8小时工作制（从早上七点到晚上六点，中间除去午休2个半小时，早晚餐的分别除去15分钟），周末安排幼儿园老师值班，吴洪佳在庭审中确认该保安工作流程表张贴在保安亭中，且根据北大幼儿园提供的2016年11月考勤表记

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)湘01民终3389号上诉人（一审原告）：吴洪佳，男，汉族，1973年9月3日出生，住湖南省湘潭县。被上诉人（一审被告）：长沙市开福区北大学园幼儿园，住所地湖南省长沙市开福区万家丽北路一段***号。法定代理人肖某，职务校长。委托代理人龙炼，女，汉族，1983年9月12日出生，住长沙市开福区，该园园长。委托代理人李应，女，汉族，1991年10月26……