劳动争议 （2016）京02民特171号

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）第五条规定：“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持。”故东城区仲裁委将芦嘉琦在中兴昌盛公司及惠农金服公司的工作年限合并计算，不属于法律适用错误。惠农金服公司以东城区仲裁委适用法律错误为由申请撤销仲裁裁决，依据不足，本院不予支持。惠农金服公司主张东城区仲裁委认定芦嘉琦2016年1月出勤13.5天有误，属事实认定问题，其公司以此为由请求撤销仲裁裁决，理由不成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（一）项之规定，本院裁定如下：驳回申请人惠农金服（北京）网络科技有限公司的申请。申请费10元，由申请人惠农金服（北京）网络科技有限公司负担（已交纳）。审　判　长　　窦江涛代理审判员　　董和平代理审判员　　李　昂二〇一六年八月二十九日书　记　员

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）第五条规定：“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持。”故东城区仲裁委将芦嘉琦在中兴昌盛公司及惠农金服公司的工作年限合并计算，不属于法律适用错误。惠农金服公司以东城区仲裁委适用法律错误为由申请撤销仲裁裁决，依据不足，本院不予支持。惠农金服公司主张东城区仲裁委认定芦嘉琦2

北京市第二中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）京02民特171号申请人：惠农金服（北京）网络科技有限公司，住所地北京市东城区东长安街1号东方广场东方经贸城中一办公楼三层4,5,6,7A，7B，8A室。法定代表人：张威，总经理。委托代理人：段红锦，女，惠农金服（北京）网络科技有限公司人事经理。委托代理人：祝慧娟，女，惠农金服（北京）网络科技有限公司人事专员。被申请人：芦嘉琦，女，1986年6月……