劳动争议 （2016）京03民终11171号

当事人的合法民事权益受法律保护。任吉英虽然于庭审时称其于2011年1月12日到北京仁和通医院从事保洁等工作，可相关单位记载北京仁和通医院成立时间系2011年3月21日，故一审法院以此时间为准。北京仁和通医院作为用工单位有义务提供职工的名册、薪资表等相关证据，因其未能履行该义务故由此造成举证不能的不利后果应当由其自行承担。鉴于任吉英提交的银行账户交易明细表、体检表和员工离职申请等书证均能够证明任吉英系北京仁和通医院的职工。且北京仁和通医院已经依法变更名称为北京怀柔中唐医院，该医院实质上继受了北京仁和通医院的权利义务。因任吉英于1965年9月23日出生，2015年9月23日已经达到了法定退休年龄，任吉英虽然于此后仍然在北京仁和通医院上班，单位也继续支付其月工资，但双方之间依法属于劳务关系而非劳动关系。任吉英现在要求中唐医院支付解除劳动关系经济赔偿金的请求无据，一审法院不予支持。故一审法院对于任吉英要求确认和中唐医院自2011年3月21日至2015年9月23日存在劳动关系的请求予以支持。而对于2011年1月12日至2011年3月20日和2015年9月24日至2016年5月3日存在劳动关系的请

当事人的合法民事权益受法律保护。任吉英虽然于庭审时称其于2011年1月12日到北京仁和通医院从事保洁等工作，可相关单位记载北京仁和通医院成立时间系2011年3月21日，故一审法院以此时间为准。北京仁和通医院作为用工单位有义务提供职工的名册、薪资表等相关证据，因其未能履行该义务故由此造成举证不能的不利后果应当由其自行承担。鉴于任吉英提交的银行账户交易明细表、体检表和员工离职申请等书证均能够证明任吉英系北京仁和通医院的职工。且北京仁和通医院已经依法变更名称为北京怀柔中唐医院，该医院实质上继受了北京仁和通医院的权利义务。因任吉英于1965年9月23日出生，2015年9月23日已经达到了法定退休年龄，

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京03民终11171号上诉人（原审被告）：北京怀柔中唐医院，住所地北京市怀柔区开放路金台园1号。法定代表人王靖，院长。委托代理人田新宇，男，1991年8月10日出生。被上诉人（原审原告）：任吉英，女，1965年9月23日出生委托代理人石云霞，北京市星元律师事务所律师。上诉人北京怀柔中唐医院（以下简称为中唐医院）因与被上诉人任吉英劳动争议一案，不服……