损害公司利益责任纠纷 （2021）晋05民终347号

关于被告秦某是否存在损害原告顺丰源公司利益的情形的问题。《中华人民共和国公司法》第一百四十七条规定:“董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程,对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产。”2017年3月16日至2020年5月11日期间,被告秦某作为原告顺丰源公司的法定代表人负责管理公司。2019年3月1日,原告顺丰源公司股东会决议决定明确了就宝泽老年健康医院项目被告秦某的工作职责。原告顺丰源公司现法定代表人张某作为当时的公司财务负责人向被告秦某转账10万元用于支付案涉工程工人工资，但被告秦某仅将5万元用于支付工人工资，剩余5万元不知去向。原告顺丰源公司称收到被告秦某出具的开支证明后询问人社局才知道另外5万元被被告秦某占用。被告秦某抗辩称该10万元系其个人向张某借款（张某予以否认），该开支证明就是证明已付的5万元工资。工资支付主体应当系原告顺丰源公司而非被告秦某个人，被告秦某声称其以个人名义借款用于公司支出显然不合常理，对于其抗辩意见，该院不予采信。综上,被告秦某存在损害原告公司利益的情形，该5万元系被

关于被告秦某是否存在损害原告顺丰源公司利益的情形的问题。《中华人民共和国公司法》第一百四十七条规定:“董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程,对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产。”2017年3月16日至2020年5月11日期间,被告秦某作为原告顺丰源公司的法定代表人负责管理公司。2019年3月1日,原告顺丰源公司股东会决议决定明确了就宝泽老年健康医院项目被告秦某的工作职责。原告顺丰源公司现法定代表人张某作为当时的公司财务负责人向被告秦某转账10万元用于支付案涉工程工人工资，但被告秦某仅将5万元用于支付

山西省晋城市中级人民法院民事判决书（2021）晋05民终347号上诉人（原审被告）：秦某，男，1984年7月21日生，汉族，山西省长治县人，现住山西省晋城市。委托诉讼代理人：王某，山西共翔律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：晋城市顺丰源工贸有限公司，住所地山西省晋城市城区晋张路凤鸣小区临街**楼，统一社会信用代码：×××。法定代表人：张某，任执行董事。上诉人秦某因与被上诉人晋城市顺丰源工贸有限公……