劳动争议 （2016）京01民终5444号

本案中，就提成差额一节。高东福虽称其实际行驶里程与模拟公里数存在差额，需按照模拟公里数支付提成，但并未就上述主张进行举证，故其要求两公司支付提成差额的请求，缺乏事实依据，法院不予支持。就加班工资一节。金隅公司对高东福执行综合计算工时制的工作制度，故高东福要求该公司支付休息日加班费的请求，于法无据，法院不予支持。参照《北京市工资支付规定》第十三条关于用人单位工资支付记录两年保存期的规定，高东福应就2013年之前的加班及加班费支付情况进行举证，现其未就此举证，故法院对其要求金隅公司支付此前加班费的请求，不予支持。依据综合工时制相关规定，根据出车表及工资表核算，高东福2013年、2014年、2015年出车时间均不足法定标准，现其未就其主张的其他工作时间进行举证，故法院对其要求金隅公司支付2013年至2015年延时加班费的请求，不予支持。经核算，金隅公司向高东福支付的2013年1月1日至2015年8月31日期间的法定节假日加班费并不足额，应向高东福补足差额共计5608元。就未休年假工资一节。根据高东福提交的出车表可见，2013年至2014年其每年均约一月未出车而金隅公司亦向其发放工资。现高东福

本案中，就提成差额一节。高东福虽称其实际行驶里程与模拟公里数存在差额，需按照模拟公里数支付提成，但并未就上述主张进行举证，故其要求两公司支付提成差额的请求，缺乏事实依据，法院不予支持。就加班工资一节。金隅公司对高东福执行综合计算工时制的工作制度，故高东福要求该公司支付休息日加班费的请求，于法无据，法院不予支持。参照《北京市工资支付规定》第十三条关于用人单位工资支付记录两年保存期的规定，高东福应就2013年之前的加班及加班费支付情况进行举证，现其未就此举证，故法院对其要求金隅公司支付此前加班费的请求，不予支持。依据综合工时制相关规定，根据出车表及工资表核算，高东福2013年、2014年、2015

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京01民终5444号上诉人（原审被告、原告）：北京金隅混凝土有限公司，住所地北京市海淀区宏丰西路1号院。法定代表人：张增寿，总经理。委托诉讼代理人：李娜，女，北京金隅混凝土有限公司员工。被上诉人（原审原告、被告）：高东福，男，1971年2月1日出生。委托代理人：王鑫塬，北京卓浩律师事务所律师。委托代理人:续征，北京卓浩律师事务所律师。原审被告：北……