劳动争议 （2019）甘01民终2339号

原告方大公司与被告闫某某签订的《劳动合同书》合法有效，应受法律保护。本案中，因被告闫某某系接触职业病危害的劳动者，原告方大公司应该先为被告闫某某做职业病检查，然后依据检查结果履行各自的权利义务，被告闫某某也应当积极配合原告方大公司的相关安排。原告方大公司没有为被告闫某某作职业病检查不符合相关法律规定，故对原告方大公司诉请解除原被告之间的劳动合同的请求，不予支持。关于原告方大公司请求撤销红古区仲裁委红劳人仲字【2018】129号《裁决书》的诉请，因该项诉请不符合法律规定，故不予支持。综上，劳动者的合法权益应当受到保护。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第四十二条、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条之规定，判决：一、撤销原告方大炭素新材料科技股份有限公司方炭人力字【2018】28号文件《关于解除闫某某劳动合同的决定》。二、驳回方大炭素新材料科技股份有限公司的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告方大炭素新材料科技股份有限公司负担。二审期间，方大公司提交新证据：EMS快递邮寄单，证明上诉人给被上诉人邮寄了员工体检通知单。闫某某的质证意见为，真实性无异议，证明目的

原告方大公司与被告闫某某签订的《劳动合同书》合法有效，应受法律保护。本案中，因被告闫某某系接触职业病危害的劳动者，原告方大公司应该先为被告闫某某做职业病检查，然后依据检查结果履行各自的权利义务，被告闫某某也应当积极配合原告方大公司的相关安排。原告方大公司没有为被告闫某某作职业病检查不符合相关法律规定，故对原告方大公司诉请解除原被告之间的劳动合同的请求，不予支持。关于原告方大公司请求撤销红古区仲裁委红劳人仲字【2018】129号《裁决书》的诉请，因该项诉请不符合法律规定，故不予支持。综上，劳动者的合法权益应当受到保护。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第四十二条、《企业职工患病或非因工

甘肃省兰州市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)甘01民终2339号上诉人（原审原告）：方大炭素新材料科技股份有限公司，住所地：兰州市红古区海石湾镇炭素路277号。法定代表人：党锡江，该公司董事长。委托诉讼代理人：张颖，该公司员工。委托诉讼代理人：王世军，该公司员工。被上诉人（原审被告）：闫某某，男，1994年7月23日出生，汉族，住兰州市红古区。委托诉讼代理人：朱斌，兰州连海律师事务所律师……