劳动争议 （2017）豫03民终5266号

原告的起诉不属于人民法院民事诉讼的范围，裁定：驳回原告郭芬菊的起诉。本院经审查认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第2条规定：劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当分别情况予以处理：（一）属于劳动争议案件的，应当受理；（二）虽不属于劳动争议案件，但属于人民法院主管的其他案件，应当依法受理。本案中，针对上诉人与被上诉人之间的纠纷，洛阳市劳动人事争议仲裁委出具了“不予受理通知书”，本院经审查认为，上诉人在一审起诉时提出的“补给一切待遇，解决养老问题”的诉讼请求均不属于人民法院民事诉讼受案范围，一审法院驳回起诉并无不当。综上，郭粉菊的上诉请求不能成立，一审裁定认定事实清楚、适用法律正确，

原告的起诉不属于人民法院民事诉讼的范围，裁定：驳回原告郭芬菊的起诉。本院经审查认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第2条规定：劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当分别情况予以处理：（一）

河南省洛阳市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)豫03民终5266号上诉人（原审原告）：郭粉菊，女，1940年1月1日出生，汉族，住洛阳市洛龙区。系原洛阳市砂轮纱布厂员工。委托诉讼代理人：杜革命，男，1966年7月23日出生，汉族，住洛阳市洛龙区。系上诉人长子。特别授权。被上诉人（原审被告）：洛阳LYC轴承有限公司，住所地洛阳市涧西区建设路96号。法定代表人：王新莹，系该公司董事长。委托诉讼……