劳动争议 （2016）黔01民终4869号

赵恩义诉请：一、确认其与兴欣租赁公司之间系事实劳动关系；二、兴欣租赁公司立即支付未签订书面劳动合同从2013年10月26日至2014年7月30日期间的双倍工资48000元；三、兴欣租赁公司立即支付2013年10月26日至2014年7月30日期间未付工资12000元；四、兴欣租赁公司立即为其缴纳从2013年10月26日至2014年7月30日期间的社会保险金；五、兴欣租赁公司立即支付经济补偿金6000元。赵恩义在2014年7月30日结束在清织六标项目部的操作塔机工作，故双方劳动争议发生之日为2014年7月30日。赵恩义于2016年4月8日提起劳动仲裁，已超过仲裁时效，且赵恩义未提供证据证明申请仲裁时效有中断、中止的情形，故不予审理。据此，裁定：驳回原告赵恩义的起诉。案件受理费5元，退还原告赵恩义。本院认为，一审法院以赵恩义的请求超过仲裁申请时效为由驳回赵恩义的起诉违反了《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的

赵恩义诉请：一、确认其与兴欣租赁公司之间系事实劳动关系；二、兴欣租赁公司立即支付未签订书面劳动合同从2013年10月26日至2014年7月30日期间的双倍工资48000元；三、兴欣租赁公司立即支付2013年10月26日至2014年7月30日期间未付工资12000元；四、兴欣租赁公司立即为其缴纳从2013年10月26日至2014年7月30日期间的社会保险金；五、兴欣租赁公司立即支付经济补偿金6000元。赵恩义在2014年7月30日结束在清织六标项目部的操作塔机工作，故双方劳动争议发生之日为2014年7月30日。赵恩义于2016年4月8日提起劳动仲裁，已超过仲裁时效，且赵恩义未提供证据证明申请仲裁

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）黔01民终4869号上诉人（原审原告）：赵恩义。委托诉讼代理人：余正富，贵阳市白云区艳山红法律服务所法律服务工作者。委托诉讼代理人：曾燕红，贵阳市白云区艳山红法律服务所法律服务工作者。被上诉人（原审被告）：贵州兴欣塔机租赁有限公司（以下简称兴欣租赁公司），住所地贵州省贵阳市高新区野鸭乡茶园村三组。法定代表人：张开欣，该公司总经理。委托诉讼代理人……