劳动争议 （2019）辽05民终1550号

根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条、九十一条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，主张法律关系存在的当事人，应当对产生该法律关系的基本事实承担举证证明责任，在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。于凤菊以本溪客运公司未发放加班工资主张本溪客运公司拖欠工资，进而提出退休金的诉求，首先关于本溪客运公司是否拖欠于凤菊加班工资，已经做出了判决，对于凤菊所诉的加班工资不予支持，其次于凤菊计算其工资水平是以养老保险缴费基数进行计算，该计算不符合事实，而于凤菊庭审中亦认可本溪客运公司提供的工资明细与其实际获得的工资数额一致，故在无法证明本溪客运公司拖欠于凤菊工资的情况下对于凤菊因欠工资所影响退休金的诉求不予支持。关于于凤菊诉求的因工龄所影响的工龄工资和退休金，于凤菊并未提供证据证明其工龄存在错误，故不予支持。关于于凤菊诉求的公积金，不属于法院受案范围，不予审理。判决：驳回于凤菊的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由于凤菊负担。 本

根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条、九十一条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，主张法律关系存在的当事人，应当对产生该法律关系的基本事实承担举证证明责任，在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。于凤菊以本溪客运公司未发放加班工资主张本溪客运公司拖欠工资，进而提出退休金的诉求，首先关于本溪客运公司是否拖欠于凤菊加班工资，已经做出了判决，对于凤菊所诉的加班工资不予支持，其次于凤菊计算其工资水平是以养老保险缴费基数进行计算，该计算不符合

辽宁省本溪市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）辽05民终1550号 上诉人（原审原告）于凤菊，女，1968年10月17日出生，汉族，现住辽宁省本溪市溪湖区。 委托诉讼代理人沈世刚，辽宁湘辉律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）本溪客运集团有限公司，住所地辽宁省本溪市平山区。 法定代表人于钦军，该公司总经理。 委托诉讼代理人张翠萍、刘越峰，该公司工作人员。 上诉人于凤菊因与被上诉人本溪客……