劳动争议 (2019)冀04民终2651号
裁判要旨
孙德武请求第一项要求被告与原告签订无固定期限劳动合同,并支付未书面签订无固定期限劳动合同的双倍工资。如前所述,2005年11月17日至2017年4月孙德武与制品厂存在事实劳动关系。2017年4月之后,双方不存在劳动关系,孙德武该项请求,无事实法律依据,不予支持。 孙德武请求第二项要求判决被告支付原告节假日工资、年休假及加班工资,并按规定支付赔偿金共计727039元。因孙德武未能提供工作期间加班和节假日加班、未休年休假的证据,依法不予支持。关于赔偿金,因不符合《劳动合同法》第87条规定支付赔偿金的情形,故对该项请求不予支持。 孙德武请求第三项要求判决被告恢复原告工作,并支付2017年5月至今期间停止原告工作的工资32300元。2017年5月至今孙德武与制品厂不存在劳动关系,该项请求无事实法律依据,不予支持。 孙德武请求第四项要求判决被告给原告缴纳2005年9月至今的社会保险费(其中有段时间原告已替企业垫付)。因社会保险的缴纳属于社会保障行政部门的职责,不属于人民法院审理劳动争议案件的受案范围,故对该项请求不予处理。 孙德武请求第五项要求判决被告支付原告自2006年起至今的取暖费共计148
摘要
孙德武请求第一项要求被告与原告签订无固定期限劳动合同,并支付未书面签订无固定期限劳动合同的双倍工资。如前所述,2005年11月17日至2017年4月孙德武与制品厂存在事实劳动关系。2017年4月之后,双方不存在劳动关系,孙德武该项请求,无事实法律依据,不予支持。 孙德武请求第二项要求判决被告支付原告节假日工资、年休假及加班工资,并按规定支付赔偿金共计727039元。因孙德武未能提供工作期间加班和节假日加班、未休年休假的证据,依法不予支持。关于赔偿金,因不符合《劳动合同法》第87条规定支付赔偿金的情形,故对该项请求不予支持。 孙德武请求第三项要求判决被告恢复原告工作,并支付2017年5月至今期间
正文(节选)
河北省邯郸市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)冀04民终2651号 上诉人(原审原告):孙德武,男,汉族,1963年12月27日出生,现住峰峰矿区。 委托诉讼代理人:姚贝贝,河北当当律师事务所律师。 委托诉讼代理人:户东亮,河北当当律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):峰峰矿务局制品厂集体企业公司。住所峰峰矿区二矿南。 法定代表人:申玉柱,该公司经理。 委托诉讼代理人:苏德祥,该公司……