劳动争议 （2021）粤01民终7396号

根据《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十三条的规定，第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。关于未签订劳动合同的二倍工资差额，韩佳峰主张其在劳动合同上签名后将该合同交给了深美公司，而深美公司未将加盖公司公章的劳动合同返还给他，故而要求深美公司支付未签订劳动合同的二倍工资差额。本院认为，依据韩佳峰陈述的事实，其已经通过签名的方式确认劳动合同的内容，劳动合同已经对其发生法律效力。现韩佳峰又主张未签订劳动合同的二倍工资差额缺乏依据，本院不予支持。关于2020年2月、4月的工资差额，一审法院认定2020年2月应发工资为5000元后，深美公司未对此提上上诉，视为服判，本院予以确认；深美公司在二审中主张2020年2月份应发工资为1680元与上述事实相悖，本院不予采信。韩佳峰在2020年3月7日正式复工，故其主张2020年4月15日发放的3993.07元为2020年3月份工资与事实相符，深美公司关于该3993.07元包含2020年2月份工资的抗辩本院不予采信。综上，双方当事人均确认2021年3月21日发放的4500元以及2021年3月25日发放的500元为当年1月份工资的情况下，一审法院

根据《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十三条的规定，第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。关于未签订劳动合同的二倍工资差额，韩佳峰主张其在劳动合同上签名后将该合同交给了深美公司，而深美公司未将加盖公司公章的劳动合同返还给他，故而要求深美公司支付未签订劳动合同的二倍工资差额。本院认为，依据韩佳峰陈述的事实，其已经通过签名的方式确认劳动合同的内容，劳动合同已经对其发生法律效力。现韩佳峰又主张未签订劳动合同的二倍工资差额缺乏依据，本院不予支持。关于2020年2月、4月的工资差额，一审法院认定2020年2月应发工资为5000元后，深美公司未对此提上上诉，视为服判，本院予以确认；深美公司在

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终7396号上诉人（原审原告）：韩佳峰，男，汉族，住xxx。被上诉人（原审被告）：深美（广州）医疗美容门诊有限公司，住所地广州市越秀区文德北路68号B107房，B108房、B109房，B110房，B127房，B128房，B156房（自编负一层B042、B043、B045-B048、B056-B058、B060-B063、B065、B06……