劳动争议 （2017）湘01民终628号

李正君提交工资银行流水与加油明细表能够证明亿鑫公司向其发放工资并结算油费，且与员工简历表、证人李某证言、工资表等其他证据形成证据链，符合原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）第二条列示的劳动关系判断参照标准，亿鑫公司虽提出异议，但仅予否认而未提供任何反证，亦未提交其与第三人刘增鑫之间关系的必要依据与合理说明，故原审法院认定亿鑫公司与李正君之间存在劳动关系，劳动关系的建立时间依《员工简历表》确定为2014年5月11日，终止时间依李正君的主张确定为2015年5月20日。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条之规定，亿鑫公司应于用工之日起一个月内即2014年6月11日前与李正君签订书面劳动合同，因其未履行该法定义务，应据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定每月支付二倍工资。因工资发放不规律且记录不全，且无工资表逐月核对，故原审法院酌情按李正君提交的银行流水及其主张的工资期间计算出的月平均工资6381元予以核定，即亿鑫公司应支付未签订书面劳动合同的二倍工资未支付的部分计70191元（6381元/月×11月），李正君申请仲裁时只主张64636元

李正君提交工资银行流水与加油明细表能够证明亿鑫公司向其发放工资并结算油费，且与员工简历表、证人李某证言、工资表等其他证据形成证据链，符合原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）第二条列示的劳动关系判断参照标准，亿鑫公司虽提出异议，但仅予否认而未提供任何反证，亦未提交其与第三人刘增鑫之间关系的必要依据与合理说明，故原审法院认定亿鑫公司与李正君之间存在劳动关系，劳动关系的建立时间依《员工简历表》确定为2014年5月11日，终止时间依李正君的主张确定为2015年5月20日。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条之规定，亿鑫公司应于用工之日起一个月内即2014

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘01民终628号上诉人（原审原告）长沙市亿鑫物流有限公司，住所地湖南省长沙市雨花区韶山南路123号华翼府商住楼823。法定代表人颜旭，执行董事。委托诉讼代理人王智，北京德恒（长沙）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）李正君，男，1982年1月22日出生，汉族，住湖南省永兴县。委托诉讼代理人吴润华，长沙市湘江法律服务所法律工作者。被上诉人（原审……