劳动争议 （2019）粤06民终13945号

本案系劳动争议纠纷。本案二审期间的争议焦点：欣威公司是否应向王辉支付经济补偿金9747.75元。对此，本院分析如下：首先，欣威公司上诉对一审法院认定的劳动关系解除原因及双方解除劳动合同前十二个月的月平均工资数额提出异议。经审查，案涉仲裁裁决已认定双方劳动关系解除属于由欣威公司提出经双方协商一致解除的情形，同时亦对双方解除劳动合同前十二个月的月平均工资作出认定，数额与一审法院认定的一致。欣威公司并未对案涉仲裁裁决提起诉讼，视为其认可仲裁裁决，包括裁决对双方劳动关系解除原因及月平均工资数额的认定。故此，本院对欣威公司就双方劳动关系解除原因及月平均工资数额提出的上诉理由不予采纳。其次，欣威公司提出其在每月工资外先行向王辉发放经济补偿金，无需再额外支付。王辉对此不予认可，认为系欣威公司对工资进行的拆分。欣威公司并没有提供证据证明其与王辉就提前支付经济补偿金达成协议，并将提前支付经济补偿金的法律后果告知王辉。且据欣威公司提供的工资表反映，实发工资额已包含经济补偿金。因此，工资条所列的“经济补偿金”款项应为王辉的工资，欣威公司主张该款项属经济补偿金并予扣除理据不足，本院不予支持。综上所述，欣威公司

本案系劳动争议纠纷。本案二审期间的争议焦点：欣威公司是否应向王辉支付经济补偿金9747.75元。对此，本院分析如下：首先，欣威公司上诉对一审法院认定的劳动关系解除原因及双方解除劳动合同前十二个月的月平均工资数额提出异议。经审查，案涉仲裁裁决已认定双方劳动关系解除属于由欣威公司提出经双方协商一致解除的情形，同时亦对双方解除劳动合同前十二个月的月平均工资作出认定，数额与一审法院认定的一致。欣威公司并未对案涉仲裁裁决提起诉讼，视为其认可仲裁裁决，包括裁决对双方劳动关系解除原因及月平均工资数额的认定。故此，本院对欣威公司就双方劳动关系解除原因及月平均工资数额提出的上诉理由不予采纳。其次，欣威公司提出其

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤06民终13945号上诉人（一审被告）：佛山市南海欣威皮革制品有限公司，住所地广东省佛山市南海区。法定代表人：骆伟仪，经理。委托诉讼代理人：汤奇斌，广东天爵律师事务所律师。被上诉人（一审原告）：王辉，男，汉族，1990年4月16日出生，住湖南省衡阳县。委托诉讼代理人：陈明全，广东信广律师事务所律师。委托诉讼代理人：江润凯，广东信广律师事务所律……