劳动争议 （2015）沈中民五终字第1316号

原、被告之间签订了劳动合同书，双方之间存在劳动关系依法成立并受法律保护。关于双方成立劳动关系的起始时间，被告认为双方劳动合同成立时间为2013年8月1日，认为其与沈阳万达房地产有限公司系两个独立法人，且非关联企业，其说法与被告出具的“关于公司对聂鹏同志的处理意见”中出现沈阳万达房地产有限公司的公章相矛盾。且根据工商档案显示，被告由大连万达商业地产股份有限公司持100%股份发起，沈阳万达房地产有限公司由大连万达商业地产股份有限公司持68.75%股份。同时，被告亦主张“沈阳万达公司车辆管理制度”及原告签字确认的“收到大连万达集团股份有限公司、大连万达商业地产股份有限公司《员工手册》”均对原告具有约束力。故，认定被告与沈阳万达房地产有限公司、大连万达商业地产股份有限公司系关联企业，其关于人员使用及规则制度存在一定程度的互通关系。2012年8月25日，原告被沈阳天集劳务服务有限公司派遣到沈阳万达房地产有限公司工作，应视为原、被告劳动合同成立时间。原告称其于2009年8月到沈阳万达房地产公司工作，但未提交相关证据证明。被告提交的“人才信息登记表”载明原告2009年7月至2013年2月的工作单位为

原、被告之间签订了劳动合同书，双方之间存在劳动关系依法成立并受法律保护。关于双方成立劳动关系的起始时间，被告认为双方劳动合同成立时间为2013年8月1日，认为其与沈阳万达房地产有限公司系两个独立法人，且非关联企业，其说法与被告出具的“关于公司对聂鹏同志的处理意见”中出现沈阳万达房地产有限公司的公章相矛盾。且根据工商档案显示，被告由大连万达商业地产股份有限公司持100%股份发起，沈阳万达房地产有限公司由大连万达商业地产股份有限公司持68.75%股份。同时，被告亦主张“沈阳万达公司车辆管理制度”及原告签字确认的“收到大连万达集团股份有限公司、大连万达商业地产股份有限公司《员工手册》”均对原告具有约

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沈中民五终字第1316号上诉人（原审原告）聂鹏，男，1983年12月4日出生，汉族，无职业，住址沈阳市。委托代理人张海晶（聂鹏妻子），女，1982年6月23日出生，汉族，住址同上。被上诉人（原审被告）沈阳奥体万达广场有限公司，住所地沈阳市浑南新区世纪路1号B座1907-1室。法定代表人丁本锡，该公司董事长。委托代理人韩文杰，辽宁东来律师事务所律……