劳动争议 （2019）苏01民终11304号

劳动者及用人单位的合法权益受法律保护。本案中，双方系协商一致解除劳动合同，双方就劳动合同终止的经济补偿金及逾期双倍支付等内容达成的协议，系双方真实意思表示，不违反法律、法规的强制性规定，合法有效，双方均应依约履行。惠通创意展示公司未在约定的期限内向魏丹丹支付经济补偿金，魏丹丹按照协议主张惠通创意展示公司向其支付经济补偿金11022.23元，符合协议及法律的规定，予以支持。 关于魏丹丹主张惠通创意展示公司按照协议约定双倍支付其经济补偿金的诉讼请求。一审法院认为，双方在签署协议时已经确认经济补偿金的金额、支付期限及违约责任，现惠通创意展示公司未能依约履行，魏丹丹主张计算违约金依法有据，但双方约定违约金的计算标准过高，惠通创意展示公司亦主张对违约金数额进行调整，故酌定惠通创意展示公司承担逾期支付的违约金3306.67元。惠通创意展示公司虽主张该协议包含社会保险费，违反了国家法律、行政法规的强制性规定，属于无效的协议，但其未提供证据证明该协议项下的补偿费用包含了社会保险费，故对其辩解意见，不予采纳。魏丹丹在仲裁申请书中已对双倍赔偿的申请事项予以说明，故对惠通创意展示公司辩称魏丹丹的诉请超过仲裁

劳动者及用人单位的合法权益受法律保护。本案中，双方系协商一致解除劳动合同，双方就劳动合同终止的经济补偿金及逾期双倍支付等内容达成的协议，系双方真实意思表示，不违反法律、法规的强制性规定，合法有效，双方均应依约履行。惠通创意展示公司未在约定的期限内向魏丹丹支付经济补偿金，魏丹丹按照协议主张惠通创意展示公司向其支付经济补偿金11022.23元，符合协议及法律的规定，予以支持。 关于魏丹丹主张惠通创意展示公司按照协议约定双倍支付其经济补偿金的诉讼请求。一审法院认为，双方在签署协议时已经确认经济补偿金的金额、支付期限及违约责任，现惠通创意展示公司未能依约履行，魏丹丹主张计算违约金依法有据，但双方约定违

江苏省南京市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）苏01民终11304号 上诉人（原审被告）：南京惠通创意展示股份有限公司，住所地南京市高新技术开发区新锦湖路16号。 破产管理人：江苏世纪同仁律师事务所。 诉讼代表人：鲁民，南京惠通创意展示股份有限公司管理人负责人。 委托诉讼代理人：祝创杰，江苏世纪同仁律师事务所律师。 委托诉讼代理人：傅雅君，江苏世纪同仁律师事务所律师。 被上诉人（原审原……