劳动合同纠纷 (2015)沪一中民三(民)终字第1987号

案号
(2015)沪一中民三(民)终字第1987号
法院
上海市第一中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2015
地域
上海市
裁判日期
2015-11-24

裁判要旨

发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。本案中,上诉人郭芳华仅以市场行情为由主张被上诉人中建八局基础设施建设有限公司支付其2011年10月1日至2014年12月15日期间工资差额20万元显然无事实与法律依据,且在原审审理中郭芳华确认自2011年10月起工资标准按上海市最低标准计算。据此,郭芳华的请求,本院不予支持。综上所述,原审法院根据查明的事实依法所作的判决正确,应予维持。上诉人郭芳华的上诉请求理由不能成立,本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,本院判决如下:驳回上诉,维持原判。上诉案件受理费10元,由上诉人郭芳华负担。本判决系终审判决。审 判 长  朱鸿代理审判员  王骥代理审判员  顾颖二〇一五年十一月二十四日书 记 员  胡莹附:相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项第二审人民法院对上诉案件,经过审理,按照下列情形,分别处理:(一)原判决、裁定认定事实清楚,适用法律正确的,以判决、裁定方式驳回上诉,维持原判决、裁定;……

摘要

发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。本案中,上诉人郭芳华仅以市场行情为由主张被上诉人中建八局基础设施建设有限公司支付其2011年10月1日至2014年12月15日期间工资差额20万元显然无事实与法律依据,且在原审审理中郭芳华确认自2011年10月起工资标准按上海市最低标准计算。据此,郭芳华的请求,本院不予支持。综上所述,原审法院根据查明的事实依法所作的判决正确,应予维持。上诉人郭芳华的上诉请求理由不能成立,本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,本院判决如下:驳回上诉,维持原判。上诉案件受理费10元,由上诉人郭芳华负担。本判决系终审判

正文(节选)

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2015)沪一中民三(民)终字第1987号上诉人(原审原告)郭芳华。被上诉人(原审被告)中建八局基础设施建设有限公司。法定代表人***,总经理。委托代理人***。委托代理人***。上诉人郭芳华与被上诉人中建八局基础设施建设有限公司因劳动合同纠纷一案,不服上海市浦东新区人民法院(2015)浦民一(民)初字第9749号民事判决,向本院提起上诉。本院于2015年……