劳动争议 （2021）苏05民终6476号

本案的争议是双方是合伙关系还是劳动关系。合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的，订立的共享利益、共担风险的协议；合伙人应当按照约定的出资方式、数额和缴付期限，履行出资义务。合伙的利润分配和亏损分担，按照合伙合同的约定办理。本案中，成吉肉类经营部并不能提供合伙关系的相关要件。从证据显示，孙华自2019年4月1日起在成吉肉类经营部上班提供劳动至2020年1月23日并领取工资是事实，双方存在劳动关系事实清楚。成吉肉类经营部未与孙华签订劳动合同应自2019年5月1日起支付二倍工资差额。经计算差额为23600元。一审遂依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第八十二条的规定判决：一、张家港市锦丰青草巷成吉肉类经营部与孙华于2019年4月起至2020年1月存在劳动关系；二、张家港市锦丰青草巷成吉肉类经营部应支付孙华自2019年5月至2020年1月期间的二倍工资差额23600元。限于判决生效后十日内履行。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。当事人在二审没有提交新证据。经二审审查，一审查明事实无误，予以确

本案的争议是双方是合伙关系还是劳动关系。合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的，订立的共享利益、共担风险的协议；合伙人应当按照约定的出资方式、数额和缴付期限，履行出资义务。合伙的利润分配和亏损分担，按照合伙合同的约定办理。本案中，成吉肉类经营部并不能提供合伙关系的相关要件。从证据显示，孙华自2019年4月1日起在成吉肉类经营部上班提供劳动至2020年1月23日并领取工资是事实，双方存在劳动关系事实清楚。成吉肉类经营部未与孙华签订劳动合同应自2019年5月1日起支付二倍工资差额。经计算差额为23600元。一审遂依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第八十二条的规定判决：一、张家港市锦丰青草

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)苏05民终6476号上诉人（原审原告）：张家港市锦丰青草巷成吉肉类经营部，住所地江苏省张家港市锦丰镇青草巷农副产品批发市场鲜肉E区3号。经营者:陈成吉，男，1970年1月10日生，汉族，住山东省邹城市。委托诉讼代理人:李媛媛,江苏庖丁律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：孙华，男，1970年2月27日生，汉族，住山东省邹城市。上诉人张家港市锦丰……