劳动争议 （2016）京02民终5136号

劳动者的合法权益应依法保护。至2013年12月31日辅助器具协会、胡波签订的第二份劳动合同到期，双方已经连续订立了两份固定期限劳动合同，自2014年1月1日起辅助器具协会应与胡波签订无固定期限劳动合同。2013年1月1日双方所签劳动合同续订书上胡波签字但辅助器具协会未加盖公章，对此辅助器具协会称已于2014年1月1日将劳动合同书交予胡波，表明辅助器具协会愿意与胡波续签劳动合同，只是未及时收回。胡波称其签字后已经将劳动合同续订书原件交予辅助器具协会，但辅助器具协会一直未盖章，也未将续订书原件交予胡波，直至2015年6月有员工将辅助器具协会进行举报后，辅助器具协会才将上述续订劳动合同交予胡波要求补签。事实上，2015年8月10日辅助器具协会才向胡波发出续期劳动合同通知，与双方应签订无固定期限劳动合同的时间已近两年之久，对辅助器具协会称系胡波持有劳动合同但拒签，辅助器具协会未及时收回的意见明显不合常理，对此法院不予采信，辅助器具协会应支付胡波2014年1月1日至2015年7月31日未签劳动合同双倍工资差额，但胡波直至2015年8月11日才提出申请，其要求辅助器具协会支付2014年1月1日至8

劳动者的合法权益应依法保护。至2013年12月31日辅助器具协会、胡波签订的第二份劳动合同到期，双方已经连续订立了两份固定期限劳动合同，自2014年1月1日起辅助器具协会应与胡波签订无固定期限劳动合同。2013年1月1日双方所签劳动合同续订书上胡波签字但辅助器具协会未加盖公章，对此辅助器具协会称已于2014年1月1日将劳动合同书交予胡波，表明辅助器具协会愿意与胡波续签劳动合同，只是未及时收回。胡波称其签字后已经将劳动合同续订书原件交予辅助器具协会，但辅助器具协会一直未盖章，也未将续订书原件交予胡波，直至2015年6月有员工将辅助器具协会进行举报后，辅助器具协会才将上述续订劳动合同交予胡波要求补

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京02民终5136号上诉人（原审原告）：中国康复辅助器具协会，住所地北京市西城区白广路7号。法定代表人：蔡山涛，会长。委托诉讼代理人：井维生，男，1977年9月12日出生，中国康复辅助器具协会秘书处主任。委托诉讼代理人：张晓元，北京市奥东律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：胡波，女，1970年7月5日出生。上诉人中国康复辅助器具协会（以下简称辅……