劳动争议 （2017）豫05民终975号

被告吴艳军与原告育新石料场之间存在事实劳动关系，该事实已被生效法律文书所确认，故该院对该事实予以确认。被告吴艳军在工作期间发生事故受伤，被安阳市人力资源和社会保障局认定为工伤并经安阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为玖级伤残，被告可以据此依法享受相应的工伤待遇。关于被告要求的医疗费，根据相关医疗费票据确定为11389.45元；关于被告要求的住院伙食补助费，按照20元/日×15日计算为300元；关于被告要求的停工留薪期工资，根据原告提供的被告领取工资的手续上也不足以证明原告的月工资低于3500元/月，故按照3500元/月×12月计算为42000元；关于被告要求的一次性伤残补助金，按照3500元/月×9月计算为31500元；关于被告要求的一次性伤残就业补助金，按照3236元/月×16月计算为51776元；关于被告要求的一次性工伤医疗补助金，按照3236元/月×8月计算为25888元；关于被告要求的劳动能力鉴定费，根据鉴定费票据确认为300元。关于被告要求的交通费和护理费依法不予支持。该院依法查询的邮政投递单上显示安阳市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论书已依法向原告送达，故原告要求重新鉴定的请求于法

被告吴艳军与原告育新石料场之间存在事实劳动关系，该事实已被生效法律文书所确认，故该院对该事实予以确认。被告吴艳军在工作期间发生事故受伤，被安阳市人力资源和社会保障局认定为工伤并经安阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为玖级伤残，被告可以据此依法享受相应的工伤待遇。关于被告要求的医疗费，根据相关医疗费票据确定为11389.45元；关于被告要求的住院伙食补助费，按照20元/日×15日计算为300元；关于被告要求的停工留薪期工资，根据原告提供的被告领取工资的手续上也不足以证明原告的月工资低于3500元/月，故按照3500元/月×12月计算为42000元；关于被告要求的一次性伤残补助金，按照3500元/月×9月

河南省安阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫05民终975号上诉人（原审原告）：安阳市育新石料场，住所地：安阳县铜冶镇南马村。法定代表人：李玉忠，场长。委托诉讼代理人：王海伟，河南大然律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：吴艳军，男，1973年1月11日出生，汉族。委托诉讼代理人：宋文涛，安阳县法律援助中心律师。上诉人安阳市育新石料场（以下简称育新石料场）因与被上诉人吴艳军劳动争议纠纷……