劳动争议 （2017）辽11民终620号

原告在被告盘锦市兴隆台区威尔士健身会所从事会计工作，被告盘锦市兴隆台区威尔士健身会所按月向原告支付工资，双方形成合法的劳动关系，应受法律保护。被告盘锦市兴隆台区威尔士健身会所应按双方庭审中确认的工资、押金数额给付原告，而被告杨煜昕只是盘锦市兴隆台区威尔士健身会所员工，不应对原告的工资、押金承担给付责任。对原告要求被告杨煜昕承担给付工资的意见，本院不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条第一款，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：一、被告盘锦市兴隆台区威尔士健身会所给付原告工资8510元、押金共1000元，上述款项于本判决生效后10日内一次性付清。如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二、驳回原告的其他诉讼请求。案件受理费10元，由被告盘锦市兴隆台区威尔士健身会所承担。二审该案争议焦点；上诉人是否拖欠被上诉人工资，数额为多少。围绕本案争议焦点被上诉人没有提供证据。上诉人二审提供工资表，微信转账记录、银行流水记录，证明上诉人向被

原告在被告盘锦市兴隆台区威尔士健身会所从事会计工作，被告盘锦市兴隆台区威尔士健身会所按月向原告支付工资，双方形成合法的劳动关系，应受法律保护。被告盘锦市兴隆台区威尔士健身会所应按双方庭审中确认的工资、押金数额给付原告，而被告杨煜昕只是盘锦市兴隆台区威尔士健身会所员工，不应对原告的工资、押金承担给付责任。对原告要求被告杨煜昕承担给付工资的意见，本院不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条第一款，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：一、被告盘锦市兴隆台区威尔士健身会所给付原告工资8510元、押金共1000元，上述款项于本判决生效

辽宁省盘锦市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽11民终620号上诉人（原审被告）：盘锦市兴隆台区威尔士健身会所，住所地辽宁省盘锦市兴隆台区。法定代表人：刘鹏睿，该会所经理。委托诉讼代理人：武林，辽宁弘扬律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：耿烁，住辽宁省盘锦市兴隆台区。原审被告：杨煜昕，住辽宁省盘锦市大洼区。上诉人盘锦市兴隆台区威尔士健身会所因与被上诉人耿烁、原审被告杨煜昕劳动争议一案，……