社会保险纠纷 （2017）苏06民终3888号

首先，从情理上，民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则。诚实信用原则是民法的基本原则，要求人们从事民事活动应当秉持诚实，恪守承诺，善意行使自己的权利和义务。范从俊作为如皋市南凌砖瓦厂员工，于达到法定退休年龄前一年即2011年与如皋市南凌砖瓦厂协商一致，解除双方之间的劳动关系。作为补偿，在双方已经终止劳动关系的情况下，如皋市南凌砖瓦厂仍然每年向范从俊发放6000元，共计发放24000元。双方之间的纠纷应当本着诚信原则解决，作为用人方如皋市南凌砖瓦厂，应当本着实事求是的态度，解决范从俊的社会保险待遇问题；作为劳动方，范从俊应当正视自己在2011年1月29日作出的相关承诺，在已领取如皋市南凌砖瓦厂相当补偿的情况下，善意行使自己的相关民事权利。其次，从法律上，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》[2001]14号第一条规定，属于《中华人民共和国劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，可以依法向人民法院起诉。表明我国的劳动争议纠纷适用仲裁前置程序。2017年3月21日范从俊缴纳医疗保险费44481.6元后，要求如皋市南凌砖瓦厂偿还垫付的社保

首先，从情理上，民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则。诚实信用原则是民法的基本原则，要求人们从事民事活动应当秉持诚实，恪守承诺，善意行使自己的权利和义务。范从俊作为如皋市南凌砖瓦厂员工，于达到法定退休年龄前一年即2011年与如皋市南凌砖瓦厂协商一致，解除双方之间的劳动关系。作为补偿，在双方已经终止劳动关系的情况下，如皋市南凌砖瓦厂仍然每年向范从俊发放6000元，共计发放24000元。双方之间的纠纷应当本着诚信原则解决，作为用人方如皋市南凌砖瓦厂，应当本着实事求是的态度，解决范从俊的社会保险待遇问题；作为劳动方，范从俊应当正视自己在2011年1月29日作出的相关承诺，在已领取如皋市南凌砖瓦厂相

江苏省南通市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）苏06民终3888号上诉人（原审原告）：范从俊，男，1952年7月25日生，汉族，住如皋市。被上诉人（原审被告）：如皋市南凌砖瓦厂，住所地如皋市。投资人：冒林贵。被上诉人（原审被告）：冒林贵，男，1957年7月25日生，汉族，住如皋市。上诉人范从俊因与被上诉人如皋市南凌砖瓦厂、冒林贵社会保险纠纷一案，不服如皋市人民法院（2017）苏0682民初……