人事争议 （2021）皖04民终1532号

《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。”本案中，常艳起诉请求确认其与田区菜市场服务中心之间存在人事关系，该诉请不属于因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，不属于人民法院受理人事争议的范围，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定，应当驳回起诉。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条第一款第三项，《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条之规定，裁定如下：驳回原告常艳的起诉。案件受理费10元，退还原告常艳。二审中，双方当事人均未提交新证据。本院二审经审理查明：2020年3月30日，淮南市田家庵区委机构编制委员会作出“田编（2020）2号”《关于设立“区菜市场服务中心”的通知》文件，决定设立“田家庵区菜市场服务中心”，作为区商务投资促进局下属事业单位，专门用于承接市政府市场建设服务中心（公司）划转给田家庵区的13个菜市场及其自收自支事业身份人员，该单位今后不再接收其他人员。2020年9月27日，

《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。”本案中，常艳起诉请求确认其与田区菜市场服务中心之间存在人事关系，该诉请不属于因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，不属于人民法院受理人事争议的范围，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定，应当驳回起诉。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条第一款第三项，《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条之规定，裁定如下：驳回原告常艳的起诉。案件受理费10元，退还原告

安徽省淮南市中级人民法院民 事 裁 定 书(2021)皖04民终1532号上诉人（原审原告）：常艳，女，1974年5月23日出生，汉族，住江苏省南京市建邺区。委托诉讼代理人：刘志超,北京京师（合肥）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）淮南市田家庵区菜市场服务中心，住所地安徽省淮南市田家庵区水库路老龙眼菜市场，统一社会信用代码12340403MB1B95523N。责任人：王友连，该中心主任。上诉人常……