劳动争议 （2014）娄中民再终字第15号

上诉人康付国在被上诉人芙蓉煤矿工作期间被确认为三期尘肺是事实，在此之前，虽没有证据证明康付国被检出过职业病，但从其到芙蓉煤矿工作后初次体检即请人代检做假，嗣后又向该矿出具的申请书看，说明康付国当时已有职业病或可能存在职业病。在芙蓉煤矿明知康付国有可能存在职业病而对其用工，康付国明知自己可能患职业病而要求参加该矿高危行业工作的情况下，双方对康付国该职业病的形成和加重均有责任。因职业病的形成需要有一个过程，鉴于康付国在被上诉人龙兴煤矿从事高危行业工作有六、七年，而在离岗时龙兴煤矿又未对其进行健康检查，故龙兴煤矿对康付国职业病的形成亦有一定责任。芙蓉煤矿虽与康付国签订协议约定煤矿不承担本案责任。但该协议明显损害了劳动者的合法权益，不符合劳动法的有关规定，故本院应认定该协议无效。芙蓉煤矿还辩称：现在的芙蓉煤矿与原来的芙蓉煤矿是两个不同性质的煤矿，故现在的芙蓉煤矿不应承担本案的责任，经审查，经工商重新注册登记的芙蓉煤矿已承继了原芙蓉煤矿的权利义务，同时，康付国又是在新的芙蓉煤矿申请营业执照报批期间，在该矿被检出了职业病，故芙蓉煤矿依法应承担用工主体责任，该辩解意见本院不予采纳。至于龙兴煤矿称康付

上诉人康付国在被上诉人芙蓉煤矿工作期间被确认为三期尘肺是事实，在此之前，虽没有证据证明康付国被检出过职业病，但从其到芙蓉煤矿工作后初次体检即请人代检做假，嗣后又向该矿出具的申请书看，说明康付国当时已有职业病或可能存在职业病。在芙蓉煤矿明知康付国有可能存在职业病而对其用工，康付国明知自己可能患职业病而要求参加该矿高危行业工作的情况下，双方对康付国该职业病的形成和加重均有责任。因职业病的形成需要有一个过程，鉴于康付国在被上诉人龙兴煤矿从事高危行业工作有六、七年，而在离岗时龙兴煤矿又未对其进行健康检查，故龙兴煤矿对康付国职业病的形成亦有一定责任。芙蓉煤矿虽与康付国签订协议约定煤矿不承担本案责任。但该

湖南省娄底市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）娄中民再终字第15号上诉人（原审原告）康付国，农民。委托代理人康伦开，新化县梅山法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）涟源市六亩塘镇芙蓉煤矿。合伙事务执行人吴玉凤，该矿矿长。委托代理人康闻昱，该矿副矿长。委托代理人吴定宋，该矿法律顾问。被上诉人（原审被告）冷水江市铎山镇龙兴煤矿。法定代表人谢国文，该矿矿长。委托代理人苏备峰，湖南湘都律师事务……