劳动争议 (2015)潍民一终字第1510号
裁判要旨
虽然商业公司于1998年12月15日被吊销营业执照,但商业公司一直为梁艳花缴纳社会保险至2015年2月梁艳花办理退休手续,双方劳动关系终止于2015年2月。梁艳花主张2006年9月至2013年12月的基本生活费,已经超过法律规定的仲裁时效,不予支持。商业公司应支付梁艳花2014年1月至12月的基本生活费,数额为12348元(1380元×70%×3+1500元×70%×9)。梁艳花与商业公司的劳动关系终止于梁艳花退休,梁艳花主张经济补偿不符合法律规定,不予支持。梁艳花主张二倍工资已经超过法律规定的仲裁时效,不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第四十四条、第四十六条、第八十二条,《山东省企业工资支付规定》第三十一条之规定,判决如下:一、潍坊市寒亭区商业综合公司支付梁艳花基本生活费12348元,于判决生效之日起十日内付清;二、驳回梁艳花的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元,由潍坊市寒亭区商业综合公司负担。宣判后,商业公司不服,向本院提起上诉称:原审认定事
摘要
虽然商业公司于1998年12月15日被吊销营业执照,但商业公司一直为梁艳花缴纳社会保险至2015年2月梁艳花办理退休手续,双方劳动关系终止于2015年2月。梁艳花主张2006年9月至2013年12月的基本生活费,已经超过法律规定的仲裁时效,不予支持。商业公司应支付梁艳花2014年1月至12月的基本生活费,数额为12348元(1380元×70%×3+1500元×70%×9)。梁艳花与商业公司的劳动关系终止于梁艳花退休,梁艳花主张经济补偿不符合法律规定,不予支持。梁艳花主张二倍工资已经超过法律规定的仲裁时效,不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第四十四条、第四十六条、第八十二条,《山
正文(节选)
山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)潍民一终字第1510号上诉人(原审被告)潍坊市寒亭区商业综合公司,住所地:潍坊市寒亭区民主街东段。法定代表人马胜利,经理。委托代理人刘国明,该公司职工。被上诉人(原审原告)梁艳花,居民。上诉人潍坊市寒亭区商业综合公司(以下称商业公司)因与被上诉人梁艳花劳动争议一案,不服山东省昌邑市人民法院(2015)昌民初字第970号民事判决,向本院提起上诉。……