劳动争议 （2014）湛中法民三终字第281号

本案是因解除劳动合同关系后产生的相关纠纷，属劳动争议纠纷。因中纺公司、李延威均对仲裁裁决不服，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，本案对中纺公司、李延威的诉讼请求，一并进行审理并作出裁决。关于李延威抗辩中纺公司在仲裁阶段没有举证，在诉讼阶段就没有举证的权利。诉讼程序与仲裁程序是不同的两个程序，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条也规定了当事人在劳动争议案件中的举证责任，故在诉讼程序中双方均有重新举证的权利和义务。关于中纺公司与李延威存在劳动关系的时间问题。李延威于2000年11月入职华农公司工作至2009年12月31日止，该期间李延威是与华农公司存在劳动关系。华农公司被中纺公司收购后，2010年1月1日中纺公司才与李延威第一次签订固定期限劳动合同，期限三年，2013年12月30日期满后续签无固定期限的劳动合同至2014年4月9日正式解除劳动合同。故确认中纺公司、李延威自2010年1月1日至2014年4月9日存在劳动关系。关于支付另一倍工资的问题，李延威于2000年11月30日入职华农公司至2009年12月31日止，尚未满10年。华农公司

本案是因解除劳动合同关系后产生的相关纠纷，属劳动争议纠纷。因中纺公司、李延威均对仲裁裁决不服，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，本案对中纺公司、李延威的诉讼请求，一并进行审理并作出裁决。关于李延威抗辩中纺公司在仲裁阶段没有举证，在诉讼阶段就没有举证的权利。诉讼程序与仲裁程序是不同的两个程序，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条也规定了当事人在劳动争议案件中的举证责任，故在诉讼程序中双方均有重新举证的权利和义务。关于中纺公司与李延威存在劳动关系的时间问题。李延威于2000年11月入职华农公司工作至2009年12月31日止，该期间李延威是与华农公

广东省湛江市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）湛中法民三终字第281号上诉人（原审被告）：李延威。委托代理人：舒东勇，广东大展律师事务所律师。委托代理人：殷日兴，广东大展律师事务所主任助理。被上诉人（原审原告）：中纺粮油（湛江）有限公司。法定代表人：周建民，总经理。委托代理人：吕铭东、广东尚诺律师事务所律师。委托代理人：欧艳，广东尚诺律师事务所律师上诉人李延威因与被上诉人中纺粮油（湛江）有……