机动车交通事故责任纠纷 （2017）皖16民终2165号

用人单位与劳动者发生纠纷可以提起劳动仲裁，公益岗位属于劳动争议范畴，但不适用《中华人民共和国劳动合同法》第十二条中有关无固定期限劳动合同以及经济补偿的规定外，应都适用该法规定。1、李敬国要求交警支队因违法解除劳动合同的两倍经济赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。该法第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资的标准向劳动者支付。李敬国自2007年6月至2016年5月被交警支队聘用，其工作年限为9年，计算补偿基数为9个月。交警支队应向李敬国支付经济补偿款为15368.4元（853.5元×9个月×2倍）。李敬国要求交警支队支付未签订书面劳动合同的双倍工资12120元（1010元×12个月）。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的

用人单位与劳动者发生纠纷可以提起劳动仲裁，公益岗位属于劳动争议范畴，但不适用《中华人民共和国劳动合同法》第十二条中有关无固定期限劳动合同以及经济补偿的规定外，应都适用该法规定。1、李敬国要求交警支队因违法解除劳动合同的两倍经济赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。该法第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资的标准向劳动者支付。李敬国自2007年6月至2016年5月被交警支队聘用，其工作年限为9年，计算补偿基数为9个月。交警支队应向李敬国支付经

安徽省亳州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）皖16民终2165号上诉人（原审被告）：亳州市公安局交通警察支队，住所地安徽省亳州市谯城区魏武大道。法定代表人：蒋昭和，该支队支队长。委托诉讼代理人：郑强，安徽赵长利律师事务律师律师。被上诉人（原审原告）：李敬国，男，1958年12月6日出生，汉族，住安徽省亳州市谯城区。委托诉讼代理人：姜慧影，北京京师(亳州)事务所律师。上诉人亳州市公安局交通……