劳动争议 （2017）苏01民终4412号

劳动者及用人单位的合法权益受劳动法律、法规的保护。基于劳动争议案件全面审理的原则，本案应对朱凤洋的全部仲裁请求进行审查。关于朱凤洋主张福彪公司支付其2015年1月至2016年7月期间被扣发的工资19000元的问题。朱凤洋提交的现有证据不能证明其月工资为7000元，朱凤洋应承担举证不能的法律后果，故对其该项诉讼请求，不予支持。关于朱凤洋主张福彪公司支付其2016年1月至2016年7月期间工资的问题。福彪公司对朱凤洋提交的入职申请表不予认可，但未提供证据反驳，应承担举证不能的法律后果。故认定朱凤洋月工资为6000元，福彪公司主张已发放朱凤洋工资至2016年7月，但未能举证证明，亦应承担不利后果。故福彪公司应支付朱凤洋2016年1月至7月期间的工资42000元（6000元/月×7个月）。综上，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《江苏省工资支付条例》第十二条、第十九条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决：一、驳回福彪公司的诉讼请求；二、福彪公司于判决生效之日起5日内支付朱凤洋2016年1月至2016年7月工资42000元。经审理查明，福彪公司于本案二审

劳动者及用人单位的合法权益受劳动法律、法规的保护。基于劳动争议案件全面审理的原则，本案应对朱凤洋的全部仲裁请求进行审查。关于朱凤洋主张福彪公司支付其2015年1月至2016年7月期间被扣发的工资19000元的问题。朱凤洋提交的现有证据不能证明其月工资为7000元，朱凤洋应承担举证不能的法律后果，故对其该项诉讼请求，不予支持。关于朱凤洋主张福彪公司支付其2016年1月至2016年7月期间工资的问题。福彪公司对朱凤洋提交的入职申请表不予认可，但未提供证据反驳，应承担举证不能的法律后果。故认定朱凤洋月工资为6000元，福彪公司主张已发放朱凤洋工资至2016年7月，但未能举证证明，亦应承担不利后果。故

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏01民终4412号上诉人（原审原告）：南京福彪预拌混凝土有限公司，住所地南京市浦口区沿江复兴村七组。法定代表人：闵万才，南京福彪预拌混凝土有限公司执行董事。委托诉讼代理人：杜鹏，江苏苏韬律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：朱凤洋，男，1984年12月30日生，汉族，住江苏省沭阳县。上诉人南京福彪预拌混凝土有限公司（以下简称福彪公司）因与被上……