劳动合同纠纷 （2017）皖07民终240号

劳动者的合法权益应当受法律保护。1、关于工资给付责任问题。邢福和与邓治祥签订的劳动合同落款加盖“黄山公司资料专用章”，该专用章不能代表黄山公司，邢福和并非黄山公司法定代表人，因此，不能认定黄山公司具有与邓治祥签订劳动合同的合意。本案中，黄山公司将其承包的铜陵市××庄（怡景花园）工程发包给邢福和，邢福和再聘请邓治祥为其工作，邢福和应按工作量支付邓治祥工资。邓治祥诉请邢福和给付工资于法有据，法院依法予以支持。被告黄山公司承包了铜陵乾庄（怡景花园）工程，发包给了没有用工主体资质的邢福和。根据《建设领域农民工工资支付暂行管理办法》第十二条规定：工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资的连带责任。所以，黄山公司应承担清偿拖欠邓治祥工资的连带责任。2、关于邓治祥工资问题。铜陵乾庄（怡景花园）工程工地于2015年9月底停工，根据《工资支付暂行条例》第十二条规定，邓治祥2015年6-9月每月工资应当按照8000元计算，计32000元。2015年10月-2016年9月，邓治祥每月工资按照铜陵市最低工资标准1350元计算，计16200元。合计482

劳动者的合法权益应当受法律保护。1、关于工资给付责任问题。邢福和与邓治祥签订的劳动合同落款加盖“黄山公司资料专用章”，该专用章不能代表黄山公司，邢福和并非黄山公司法定代表人，因此，不能认定黄山公司具有与邓治祥签订劳动合同的合意。本案中，黄山公司将其承包的铜陵市××庄（怡景花园）工程发包给邢福和，邢福和再聘请邓治祥为其工作，邢福和应按工作量支付邓治祥工资。邓治祥诉请邢福和给付工资于法有据，法院依法予以支持。被告黄山公司承包了铜陵乾庄（怡景花园）工程，发包给了没有用工主体资质的邢福和。根据《建设领域农民工工资支付暂行管理办法》第十二条规定：工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体

安徽省铜陵市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）皖07民终240号上诉人（原审原告）：邓治祥，男，1963年4月23日出生，汉族，住安徽省巢湖市庐江县。委托诉讼代理人：管文虎，铜陵市郊区法律援助中心指派律师。被上诉人（原审被告）：马鞍山市黄山建筑安装有限责任公司，住所地安徽省马鞍山市经济开发区红旗南路1299号。法定代表人：葛士军，该公司董事长。委托诉讼代理人：韩立强，该公司员工。被上诉人（……