确认劳动关系纠纷 （2015）嘉民一终字第276号

原告受第三人雇佣为其驾驶泵车，第三人向原告支付工资，原告与第三人之间形成雇佣关系。第三人与被告签订租赁合同，指派原告驾驶第三人的泵车为被告泵送混凝土。虽原告在被告处工作期间着被告单位工作服，并由被告提供食宿，接受被告方调度人员的调配，但原告到被告处工作是基于原告与第三人之间的雇佣关系，原告提供的劳动力系第三人与被告的车辆租赁合同的组成部分。原告穿着被告单位的工作服系由第三人购买，原告受到被告方调度系基于第三人与被告租赁合同的约定，且该调配受到特定时间、空间的限制，原告的工资由第三人支付，其劳动力受到第三人的支配。原告申请证人陈某某出庭作证，欲证实原、被告之间存在劳动关系，但陈某某的证言证实其与原告受第三人雇佣，由第三人发放工资，日常受到第三人的管理。第三人除安排其在安和搅拌站工作之外，也安排在其他工地作业的事实。综上，原告与被告之间不存在劳动关系。仲裁裁决书因原告提起诉讼而不发生法律效力，不存在撤销问题。原告的诉讼请求依法不能成立，不予支持。故依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条、第五十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和

原告受第三人雇佣为其驾驶泵车，第三人向原告支付工资，原告与第三人之间形成雇佣关系。第三人与被告签订租赁合同，指派原告驾驶第三人的泵车为被告泵送混凝土。虽原告在被告处工作期间着被告单位工作服，并由被告提供食宿，接受被告方调度人员的调配，但原告到被告处工作是基于原告与第三人之间的雇佣关系，原告提供的劳动力系第三人与被告的车辆租赁合同的组成部分。原告穿着被告单位的工作服系由第三人购买，原告受到被告方调度系基于第三人与被告租赁合同的约定，且该调配受到特定时间、空间的限制，原告的工资由第三人支付，其劳动力受到第三人的支配。原告申请证人陈某某出庭作证，欲证实原、被告之间存在劳动关系，但陈某某的证言证实其与

甘肃省嘉峪关市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）嘉民一终字第276号上诉人（原审原告）皮富华。委托代理人孙岩，嘉峪关同舟律师事务所律师。被上诉人（原审被告）嘉峪关安和商砼有限责任公司，住所地嘉峪关市嘉东工业园区。委托代理人薛安文。原审第三人韩海霞。上诉人皮富华因与被上诉人嘉峪关安和商砼有限责任公司（以下简称安和公司）、第三人韩海霞确认劳动关系纠纷一案，不服嘉峪关市城区人民法院（2015）嘉……