劳动争议 (2021)京01民终4657号

案号
(2021)京01民终4657号
法院
北京市第一中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
北京市
裁判日期
2021-05-26

裁判要旨

《岗位调整告知书》均未送达是错误的,事实上,华彬庄园俱乐部公司向奚茜邮寄的告知书均显示拒收,即奚茜是明知而拒绝签收,并非是华彬庄园俱乐部公司未履行相关义务。华彬庄园俱乐部公司并不存在违法解除劳动合同的情形,故不应支付奚茜违法解除劳动合同赔偿金。奚茜辩称,不同意华彬庄园俱乐部公司的上诉请求。2020年3月,华彬庄园俱乐部公司的人力员工告知其调岗,对于调岗事由仅称系公司决定,奚茜一直在原岗位工作,不存在旷工行为,口头明确告知公司不同意调岗。奚茜上诉请求:1.华彬庄园俱乐部公司支付奚茜解除劳动合同赔偿金105398.93元及50%额外经济补偿金;2.华彬庄园俱乐部公司支付奚茜2019年10月1日至3日、2019年9月13日、2020年1月1日、2020年4月4日法定节假日加班工资共计6545.4元及50%的经济补偿金;3.华彬庄园俱乐部公司支付奚茜2020年2月至2020年4月14日的绩效工资10000元及50%经济补偿。4.诉讼费由华彬庄园俱乐部公司承担。事实和理由:1.华彬庄园俱乐部公司解除劳动合同无事实和法律依据。2.奚茜完成业绩但华彬庄园俱乐部公司未发放佣金。3.由于岗位的工作性质,

摘要

《岗位调整告知书》均未送达是错误的,事实上,华彬庄园俱乐部公司向奚茜邮寄的告知书均显示拒收,即奚茜是明知而拒绝签收,并非是华彬庄园俱乐部公司未履行相关义务。华彬庄园俱乐部公司并不存在违法解除劳动合同的情形,故不应支付奚茜违法解除劳动合同赔偿金。奚茜辩称,不同意华彬庄园俱乐部公司的上诉请求。2020年3月,华彬庄园俱乐部公司的人力员工告知其调岗,对于调岗事由仅称系公司决定,奚茜一直在原岗位工作,不存在旷工行为,口头明确告知公司不同意调岗。奚茜上诉请求:1.华彬庄园俱乐部公司支付奚茜解除劳动合同赔偿金105398.93元及50%额外经济补偿金;2.华彬庄园俱乐部公司支付奚茜2019年10月1日至3

正文(节选)

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2021)京01民终4657号上诉人(原审原告):北京华彬庄园绿色休闲健身俱乐部有限公司,住所地北京市昌平区土楼乡南口农场场部院内。法定代表人:严丹骅,董事长。委托诉讼代理人:裴修,北京市汉坤律师事务所律师。委托诉讼代理人:胡西瑞,北京市汉坤律师事务所上海分所律师。上诉人(原审被告):奚茜,女,1987年5月31日出生,汉族,无业,住北京市昌平区。上诉人北……