劳动争议 （2019）川01民终12392号

根据本案现有证据及各方陈述，按照举证规则，一审法院认定罗合金系在成华区华润置地二十四城七期项目工地从事水电工程安装工作，建设单位为华润（成都）公司，施工单位为新八建设集团，新八建设集团将部分劳务分包给永顺利劳务公司，永顺利劳务公司又将5至9栋的水电安装劳务违法分包给自然人李昌；罗合金在李昌带领的水电班组务工，日常工作及管理由李昌或李昌安排的管理人员进行，工资由李昌发放由于当前对于发包人将工程发包给承包人，承包人又转包、分包给无资质的实际施工人，实际施工人招用的劳动者请求确认与发包人或承包人之间存在劳动关系的，一审法院均不予支持。故鉴于罗合金不是永顺利劳务公司直接招用、安排工作、日常管理并发放工资的工人，一审法院对于罗合金诉请确认罗合金与永顺利劳务公司存在事实劳动关系并支付未签劳动合同二倍工资，均不予支持。据此依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：驳回罗合金的全部诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由罗合金负担。二审中，李昌向本院提交了以下新证据：1.李昌与永顺利劳务公司签订的《水电安装承包协议》原件1份，拟证明永顺利劳务公司将华润置地二十四城七期（二标段）5#-

根据本案现有证据及各方陈述，按照举证规则，一审法院认定罗合金系在成华区华润置地二十四城七期项目工地从事水电工程安装工作，建设单位为华润（成都）公司，施工单位为新八建设集团，新八建设集团将部分劳务分包给永顺利劳务公司，永顺利劳务公司又将5至9栋的水电安装劳务违法分包给自然人李昌；罗合金在李昌带领的水电班组务工，日常工作及管理由李昌或李昌安排的管理人员进行，工资由李昌发放由于当前对于发包人将工程发包给承包人，承包人又转包、分包给无资质的实际施工人，实际施工人招用的劳动者请求确认与发包人或承包人之间存在劳动关系的，一审法院均不予支持。故鉴于罗合金不是永顺利劳务公司直接招用、安排工作、日常管理并发放工

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）川01民终12392号上诉人（原审原告)：罗合金，男，1963年5月23日出生，汉族，住四川省简阳市。委托诉讼代理人：何洪波，四川元绪律师事务所律师委托诉讼代理人：魏勇，四川元绪律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：成都市永顺利劳务有限公司，住所地：四川省成都市青白江区石家碾西路**。法定代表人：李世元，总经理。委托诉讼代理人：帅芸，四川达和律……