劳动争议 （2014）一中民终字第8273号

关于劳动关系处理情况一节。其一，作为负有管理责任的用人单位，红堂映画公司应就双方劳动关系的处理过程及解除原因提供相关证据予以证明。现红堂映画公司提举的快递详情单中显示的收件人地址，与该公司提举的2005年版鲍宏伟身份证复印件中载明的户籍地址一致，但在该邮件未妥投、鲍宏伟主张该地址并非其居住地、且红堂映画公司仍持有鲍宏伟2006年版身份证复印件，但未根据其公司掌握的鲍宏伟新的户籍地址进行送达、亦未进一步采取登报等有效形式完成送达的情况下，法院认为红堂映画公司未能有效送达解除劳动关系通知，故法院对该公司所持2013年9月18日以鲍宏伟旷工为由提出解除劳动关系的主张不予采纳。其二，鲍宏伟虽主张2013年8月31日红堂映画公司将其辞退，但未能就此举证，故法院对鲍宏伟的该项主张不予采纳。综上，另鉴于双方均无继续存续劳动关系的意愿，故法院视为由劳动关系中负有管理责任的用人单位一方即红堂映画公司提出，与鲍宏伟协商一致于2013年9月18日解除，故红堂映画公司应向鲍宏伟支付解除劳动关系经济补偿金。仲裁裁决就该项的裁决数额32000元未高于法定标准，鲍宏伟亦同意仲裁裁决结果，法院对此不持异议。关于工资一

关于劳动关系处理情况一节。其一，作为负有管理责任的用人单位，红堂映画公司应就双方劳动关系的处理过程及解除原因提供相关证据予以证明。现红堂映画公司提举的快递详情单中显示的收件人地址，与该公司提举的2005年版鲍宏伟身份证复印件中载明的户籍地址一致，但在该邮件未妥投、鲍宏伟主张该地址并非其居住地、且红堂映画公司仍持有鲍宏伟2006年版身份证复印件，但未根据其公司掌握的鲍宏伟新的户籍地址进行送达、亦未进一步采取登报等有效形式完成送达的情况下，法院认为红堂映画公司未能有效送达解除劳动关系通知，故法院对该公司所持2013年9月18日以鲍宏伟旷工为由提出解除劳动关系的主张不予采纳。其二，鲍宏伟虽主张201

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）一中民终字第8273号上诉人（原审被告）红堂映画（北京）影视文化传媒有限公司，住所地北京市海淀区北三环中路40号3号楼（华龙楼）一层101室。法定代表人张坤雄，董事长。委托代理人娄高启，男，1987年8月29日出生，红堂映画（北京）影视文化传媒有限公司法务。被上诉人（原审原告）鲍宏伟，女，1969年3月14日出生。委托代理人唐锋，湖南开阳律师事务……