劳务合同纠纷 （2021）辽01民终9831号

本案系劳务关系进行审理判决，是根据沈阳市中级人民法院(2019)辽01民终5942号判决书中本院认为部分论述“。双方之间是否为劳动合同关系不影响上诉人应依照约定向被上诉人按时给付补偿金。本院认为双方为劳务合同关系，但即使认定为劳动合同关系也不影响上诉人负有给付补偿金之义务”。上诉人认为，(2019)辽0114民初540号一审民事判决是判决给付解除劳动关系后的经济补偿金，确认的是劳动关系。(2019)辽01民终5942号二审民事判决维持原判，确认的亦是劳动关系。本案(2021)辽0114民初1840号一审判决中，一审法院不能以同一案件(2019)辽01民终5942号民事判决中的部分论述对抗最终的维持原判判决。即用论述中认为的劳务关系对抗生效判决确认的劳动关系。法院判决的法律关系是唯一的，因此就不能在同一事实案件中存在两种不同法律关系的判决。故本案中一审法院认为是劳务关系，系认定事实错误，法律关系定性错误，应根据法院一、二审判决来确认法律关系，而不是法院认为的相关论述。被上诉人以同一事实，但却分别以不同的法律关系(劳动关系和劳务关系)两次诉讼至法院，是一案两诉，法院理应驳回被上诉人的起诉。

本案系劳务关系进行审理判决，是根据沈阳市中级人民法院(2019)辽01民终5942号判决书中本院认为部分论述“。双方之间是否为劳动合同关系不影响上诉人应依照约定向被上诉人按时给付补偿金。本院认为双方为劳务合同关系，但即使认定为劳动合同关系也不影响上诉人负有给付补偿金之义务”。上诉人认为，(2019)辽0114民初540号一审民事判决是判决给付解除劳动关系后的经济补偿金，确认的是劳动关系。(2019)辽01民终5942号二审民事判决维持原判，确认的亦是劳动关系。本案(2021)辽0114民初1840号一审判决中，一审法院不能以同一案件(2019)辽01民终5942号民事判决中的部分论述对抗最终的

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽01民终9831号上诉人(原审被告)：沈阳安华储运有限公司，住所地沈阳市大东区北海街193号。法定代表人：王惠颖，系该公司执行董事。委托诉讼代理人：雷智勇，男，1966年3月22日出生，汉族，系该公司职工，住沈阳市和平区。被上诉人(原审原告)：王冬生，男，汉族，1977年3月19日，住沈阳市大东区。委托诉讼代理人：于浩，系辽宁东来律师事务所律……