追索劳动报酬纠纷 （2019）渝0242民初3793号
裁判要旨
劳务合同系平等主体之间协商一致达成的，由一方提供劳务，另一方接受劳务并支付报酬的合同。 本案原告肖发伦受雇于被告姚维高，为其提供安装花砖的劳务活动，双方之间已形成劳务合同法律关系，相应的权利应受法律保护，同时合同双方也应当按约履行合同义务，且被告向原告出具了欠付劳动报酬的欠条为凭，故被告应当向原告支付劳动报酬，原告的诉讼请求本院予以支持。 被告辩称刘军尚欠自己部分工程款，待刘军向其支付后就支付原告，本院认为被告的辩称不能成为拒绝支付原告劳动报酬的理由，因为原告是受被告雇请，系与被告之间存在劳务关系，与刘军之间不存在劳务关系，原告只能向被告主张劳动报酬而无权向刘军主张劳动报酬，故刘军拖欠被告工程款的行为不影响被告应向原告支付劳动报酬的义务。 当然，如果刘军确实存在拖欠被告工程款的事实，那么被告与刘军之间属另一法律关系，被告可以通过诉讼途径维护自己的合法权益。 综上所述，原告肖发伦向被告姚维高提供劳务，被告姚维高应依合同约定向原告肖发伦支付劳动报酬，依据《中华人民共和国民法通则》第八十四条、《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如
摘要
肖发伦与姚维高追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
重庆市酉阳土家族苗族自治县人民法院民 事 判 决 书(2019)渝0242民初3793号原告：肖发伦,男,1972年8月8日生,住重庆市武隆县。 委托诉讼代理人：孙琴，重庆剑直律师事务所律师。 被告：姚维高，男,1966年12月6日生,住重庆市酉阳县。 原告肖发伦诉被告姚维高追索劳动报酬纠纷一案，本院于2019年8月19日立案受理后，依法向被告送达起诉状副本、应诉举证通知书、开庭传票等诉讼材料，本……