劳动争议 （2016）吉01民终664号

劳动合同纠纷是用人单位与劳动者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的纠纷，2006年12月1日陈士纯与吉林省外国企业服务有限公司签订了劳动合同书，建立了劳动关系。吉林省外国企业服务有限公司将陈士纯派遣到吉林省通信公司长春分公司、中国网通（集团）有限公司长春市分公司、联通长春分公司工作，并由吉林省外国企业服务有限公司为陈士纯缴纳养老金至2010年11月份。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条规定“劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。”因此，陈士纯不顾自己与吉林省外国企业服务有限公司签订劳动合同书并建立了多年劳动关系的事实，却向用工单位联通长春分公司主张各项诉求，陈士纯的诉讼请求没有事实和法律依据，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二条，《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第五十八条以及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条：“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”之规定，原审判决：驳回陈士纯的全部诉讼请求。案件受理费10.00元，由陈士纯负担。宣判后，陈士纯不服，向本院提起上诉，请求撤销原审判决，改判支持其诉讼请求；一、二审诉讼费由联通长春分

劳动合同纠纷是用人单位与劳动者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的纠纷，2006年12月1日陈士纯与吉林省外国企业服务有限公司签订了劳动合同书，建立了劳动关系。吉林省外国企业服务有限公司将陈士纯派遣到吉林省通信公司长春分公司、中国网通（集团）有限公司长春市分公司、联通长春分公司工作，并由吉林省外国企业服务有限公司为陈士纯缴纳养老金至2010年11月份。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条规定“劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。”因此，陈士纯不顾自己与吉林省外国企业服务有限公司签订劳动合同书并建立了多年劳动关系的事实，却向用工单位联通长春分公司主张各项诉求

吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）吉01民终664号上诉人（原审原告）陈士纯，男，汉族，1955年5月4日出生，住吉林省榆树市。委托代理人邴文丽，吉林鸿洋律师事务所律师。委托代理人黄克举，男，1949年12月17日出生，汉族，主吉林省榆树市。被上诉人（原审被告）中国联合网络通信有限公司长春市分公司，住所地吉林省长春市朝阳区人民大街2599号。负责人张宏光，总经理。委托代理人姜艳……