劳动争议 （2016）冀01民终721号

被告等10人为第三人薄文喜所招用从事打灰工作，第三人薄文喜拖欠被告工资，应予给付。原告将工程发包给不具备用工主体的第三人薄文喜，根据中华人民共和国劳动和社会保障部、建设部联合颁发的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任”之规定，其应对第三人薄文喜拖欠的工资承担连带责任。关于工资数额，被告提交说明主张1000元，该说明记载与其同一班组（即苏会良班打灰班组）的其他工友的数额分别为许泽泽418元、苏会仙3698元、高恒国13418元、王英瑞2418元、孙建方3418元、郭俊彦5868元、苏会良4476元、苏江涛5868元、苏彦朋5418元，上述工资数额之和与被告提交的欠条数额46000元一致，结合庭审中第三人对被告等人完成工程量的认可，本院予以认定，故对于被告主张所欠工资1000元，第三人薄文喜及原告应连带支付。原审法院判决：一、第三人薄文喜于本判决生效后十日内支付被告孙彦春工资1000元；二、原告江苏华宝建设工程有限公司对本判决第一项承担连带责任。一审法院判决后，江苏华宝建设

被告等10人为第三人薄文喜所招用从事打灰工作，第三人薄文喜拖欠被告工资，应予给付。原告将工程发包给不具备用工主体的第三人薄文喜，根据中华人民共和国劳动和社会保障部、建设部联合颁发的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任”之规定，其应对第三人薄文喜拖欠的工资承担连带责任。关于工资数额，被告提交说明主张1000元，该说明记载与其同一班组（即苏会良班打灰班组）的其他工友的数额分别为许泽泽418元、苏会仙3698元、高恒国13418元、王英瑞2418元、孙建方3418元、郭俊彦5868元

河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀01民终721号上诉人（原审原告）江苏华宝建设工程有限公司。法定代表人李永生，该公司董事长。委托代理人霍俊峰，北京市京大律师事务所石家庄分所律师。被上诉人（原审被告）孙彦春。委托代理人何明环，河北中宇律师事务所律师。被上诉人（原审第三人）薄文喜。上诉人因劳动争议纠纷，不服石家庄市桥西区人民法院（2015）西民初字第02585号民事判决，向本……